• Thực hiện các loại báo cáo quản trị rủi ro định kỳ như: báo cáo về Tuyên bố Khẩu vị rủi ro (Risk Appetite Statement) và tình trạng tuân thủ giới hạn của ngân hàng, thực hiện kiểm tra sức chịu đựng (stress test) và báo cáo kết quả;
• Chuẩn bị tài liệu theo yêu cầu từ các bên liên quan bên ngoài, bao gồm nhưng không giới hạn ở: báo cáo định kỳ, dự báo, bảng câu hỏi phát sinh, v.v.;
• Hỗ trợ các ủy ban/hội đồng rủi ro nội bộ bằng cách chuẩn bị tài liệu họp, báo cáo định kỳ, hồ sơ trình phê duyệt lên cấp có thẩm quyền;
• Thực hiện nghiên cứu và phân tích để cung cấp đầu vào cho việc xây dựng tài liệu quản trị rủi ro nội bộ, phát triển kịch bản kiểm tra sức chịu đựng, tính toán tác động của kiểm tra sức chịu đựng… theo yêu cầu và dưới sự giám sát của các thành viên cấp cao và trưởng nhóm;
• Trực tiếp phối hợp và hỗ trợ các khối/bộ phận khác trong việc triển khai khung quản trị rủi ro và quy trình ban hành tài liệu nội bộ;
• Chuẩn bị tài liệu hội thảo, họp, bài thuyết trình về các chủ đề khác nhau liên quan đến quản trị rủi ro;
• Chịu trách nhiệm trình bày công việc cá nhân và nhóm với nhóm, trưởng nhóm và Product Owner;
• Tham gia các nhiệm vụ phát sinh khác theo phân công và báo cáo trực tiếp cho thành viên cấp cao, trưởng nhóm và Product Owner.

1. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan;
• Có chứng chỉ CFA, FRM là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm làm việc:

• Từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan.

3. Kỹ năng:

• Thành thạo kỹ năng tin học, đặc biệt là Excel, PowerPoint và SQL cơ bản;
• Thành thạo tiếng Anh (4 kỹ năng);
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc (cả nói và viết bằng tiếng Anh và tiếng Việt);
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề định lượng tốt;
• Khả năng làm việc độc lập và phối hợp trong môi trường làm việc nhóm;
• Có khả năng làm việc hiệu quả với mọi cấp độ trong tổ chức.