1. Kế toán: Tham gia thiết lập và kiểm thử cơ chế hạch toán kế toán trên các hệ thống kế toán; tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc, yêu cầu hỗ trợ liên quan đến hạch toán kế toán và nhập liệu kế toán trên hệ thống.
2. Báo cáo: Tham gia đóng góp ý kiến, xây dựng yêu cầu về thông tin dữ liệu kế toán nhằm hỗ trợ thiết lập các báo cáo tài chính – kế toán và báo cáo thống kê.
3. Tư vấn: Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc, yêu cầu hỗ trợ liên quan đến hạch toán kế toán, chính sách và chuẩn mực kế toán; tư vấn, hướng dẫn đơn vị xử lý các vấn đề phát sinh căn cứ theo quy định của văn bản nội bộ và các quy định pháp luật hiện hành.
4. Kiểm soát: Tham gia đóng góp ý kiến, xây dựng yêu cầu về kiểm soát hạch toán kế toán trên các hệ thống nhằm đảm bảo việc hạch toán được thực hiện đầy đủ, chính xác và tuân thủ các cơ chế đã thiết lập.
5. Xây dựng chính sách và thủ tục: Tham gia, hỗ trợ nghiên cứu và xây dựng các quy trình, hướng dẫn và chính sách kế toán nhằm đảm bảo tuân thủ hoặc cập nhật các quy định pháp luật mới, các sản phẩm và nghiệp vụ mới.
6. Quản lý đối tác: Phối hợp với các đơn vị nội bộ trong VPBank để cung cấp các giải thích và lập luận phù hợp liên quan đến nghiệp vụ kế toán.
7. Phát triển con người: Tham gia hỗ trợ, tư vấn và đào tạo về nghiệp vụ kế toán cho các đơn vị và cá nhân liên quan.

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán.

2. Kinh nghiệm liên quan: Có từ 01–03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, kế toán.

3. Kiến thức / Chuyên môn:

• Có hiểu biết về các hoạt động nghiệp vụ chính của ngân hàng.
• Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, bao gồm Luật Kế toán và các Chuẩn mực kế toán hiện hành.

4. Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
• Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin hiệu quả.

5. Năng lực khác:

• Có khả năng tự nghiên cứu và ứng dụng công nghệ vào công việc.
• Nhanh nhẹn, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao.
• Ưu tiên nam, độ tuổi không quá 30.