Các trách nhiệm chính
- Xây dựng/duy trì các văn bản quy định, quy trình, hướng dẫn về hoạt động quản trị dữ liệu của VPBank.
- Xây dựng hệ thống báo cáo chất lượng dữ liệu toàn hàng
- Quản lý và triển khai các sáng kiến, dự án nâng cao chất lượng dữ liệu phục vụ công tác báo cáo, phân tích và hỗ trợ quá trình ra quyết định của các đơn vị.
- Hỗ trợ Trưởng phòng quản trị dữ liệu trong việc duy trì khung quản trị và chính sách dữ liệu toàn hàng
- Tham gia xây dựng, triển khai và đảm bảo tuân thủ các văn bản, chính sách, quy trình quản trị dữ liệu
- Hỗ trợ quản lý và nâng cao Chất lượng dữ liệu gồm các yếu tố dữ liệu quan trọng và các dữ liệu khác:
· Xây dựng các quy tắc kiểm tra CLDL và các ngưỡng chất lượng dữ liệu tương ứng với yêu cầu của đơn vị kinh doanh
· Xây dựng hệ thống báo cáo, theo dõi và kiểm soát CLDL
· Áp dụng công cụ đánh giá và theo dõi CLDL (data quality tool) hỗ trợ việc phân tích nâng cao CLDL
· Triển khai các sáng kiến cải thiện và nâng cao CLDL như cập nhật thông tin khách hàng, thông tin giao dịch…
· Triển khai quy trình khắc phục các vấn đề về chất lượng dữ liệu
Triển khai đào tạo về CLDL cho các cán bộ nhập liệu và cán bộ bán hàng
Trình độ đào tạo
Chứng chỉ/Bằng cấp chuyên môn
Năng lực chuyên môn
Kỹ năng
Giá trị cốt lõi
1. KHÁT VỌNG
2. CHÍNH TRỰC
3. HIỆU QUẢ
4. KỶ CƯƠNG
5. SÁNG TẠO
Các năng lực khác
- Đại học hoặc cao hơn liên quan đến 1 trong các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, hoặc công nghệ thông tin, toán tin ứng dụng
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan tới xây dựng và triển khai /kiểm soát tuân thủ chính sách, quy định, quy trình dữ liệu/ công nghệ thông tin/ an toàn thông tin/ bảo mật.
- Lĩnh vực làm việc liên quan:
- CNTT, tài chính, ngân hàng. Ưu tiên lĩnh vực CNTT
- Am hiểu về: IA/ ISO/IEC 27701, ISO/IEC 27001/ IT Risk Management và có kinh nghiệm đánh giá rủi ro, dự án CNTT là một lợi thế.
- Truy vấn, tổ chức, phân tích dữ liệu
- Phân tích yêu cầu nghiệp vụ
- Kiểm thử dữ liệu và phần mềm
- Quản lý nhóm
- Cơ sở dữ liệu
- Nghiệp vụ tài chính ngân hàng
- Năng lực cần có
- Tư duy logic
- Tự nghiên cứu phát triển bản thân
- Làm việc dưới áp lực
- Làm gương trong công tác và truyền đạt tinh thần thái độ và giá trị của công việc cho nhân viên
- Dẫn dắt, định hướng cho nhân viên phát triển kỹ năng giải quyết công việc và phát triển bản thân/ Guide and provide vision for staff to develop skills at work and self-development