Team Quản trị Danh mục Nợ đóng vai trò then chốt trong việc kiểm soát rủi ro nợ xấu và nâng cao hiệu quả xử lý nợ toàn ngân hàng. Với mục tiêu giữ vững tỷ lệ NPL trong ngưỡng an toàn, chịu trách nhiệm theo dõi các chỉ số quan trọng như NPL, Roll Forward Rate (RFR), Rate of Recovery và Net Flow Rate để phát hiện sớm xu hướng rủi ro. Ngoài ra, vị trí này xây dựng hệ thống KPI thu hồi nợ, triển khai dashboard báo cáo trực quan và đưa ra cảnh báo kịp thời cho lãnh đạo khi có dấu hiệu không hoàn thành chỉ tiêu. Nhờ đó, ngân hàng có thể chủ động điều chỉnh chiến lược, phân bổ nguồn lực xử lý phù hợp và đảm bảo chất lượng tài sản.

Các trách nhiệm chính

1.Theo dõi, kiểm soát và dự báo chỉ tiêu nợ xấu và KPI

• Phối hợp với RMD (Phòng Quản trị rủi ro) theo dõi, kiểm soát và dự báo NPL theo chiều danh mục, sản phẩm và đơn vị kinh doanh; thực hiện Phân tích Vintage để nhận diện sớm các danh mục có dấu hiệu suy giảm chất lượng.
• Phối hợp với EDA (Trung tâm Dữ liệu) xây dựng báo cáo phân tích các chỉ số quản trị danh mục chuyên sâu (RFR, NFR, RoR), chủ động phát hiện các đơn vị không đạt KPI và đưa ra các cảnh báo/đề xuất điều chỉnh kịp thời.
• Tracking, phân tích nguyên nhân và dự báo kết quả hoàn thành hệ thống KPI cấp Khối/Trung tâm theo từng danh mục/sản phẩm/bucket; xây dựng các kịch bản cảnh báo sớm khi các chỉ số tài chính biến động xấu.

2. Xây dựng hệ thống báo cáo và hỗ trợ quản lý

• Xây dựng, nâng cấp bộ dashboard động, tự động cập nhật dữ liệu nợ và tỷ lệ hoàn thành KPI theo từng danh mục/trung tâm phục vụ cấp quản lý điều hành.
• Thực hiện các báo cáo phân tích chuyên sâu (Deep-dive analysis), báo cáo định kỳ/đột xuất cho Ban Điều hành, Hội đồng Thu hồi nợ, BOD về xu hướng danh mục nợ và đưa ra các tham mưu chiến lược thu hồi nợ.

Thực hiện báo cáo định kỳ cho Ban Điều hành, các Ủy ban, Hội đồng Thu hồi nợ, GĐK/CEO, BOD về tình hình danh mục nợ và dự báo.

3. Phối hợp xây dựng quy trình và tham gia dự án nâng cấp hệ thống

• Tham gia các dự án chiến lược nâng cấp hệ thống quản trị XLN và số hóa theo dõi danh mục.
• Tham gia đánh giá và tích hợp các nguồn dữ liệu mới quy trình quản trị danh mục để nâng cao khả năng dự báo.

Các nhiệm vụ báo cáo khác:

Thực hiện báo cáo định kỳ cho Ban Điều hành, các Ủy ban, Hội đồng Thu hồi nợ, GĐK/CEO, BOD về tình hình danh mục nợ và dự báo kết quả hoàn thành, dự báo tỷ lệ nhảy nhóm nợ, NPL… Các nhiệm vụ khác được giao bởi TP, GĐK.

Các yêu cầu khác

1.Các kinh nghiệm chuyên môn:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng, phân tích tài chính, hoặc quản trị rủi ro ngân hàng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị danh mục tín dụng tại ngân hàng/tổ chức tài chính.
• Thành thạo Excel, Power BI hoặc các công cụ phân tích dữ liệu (SQL, Python, SAS, R là lợi thế).
• Hiểu biết sâu về các sản phẩm tín dụng, các quy định của NHNN và thông lệ quốc tế (Basel, IFRS).

2. Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience

• Đã từng trực tiếp xây dựng các mô hình phân lớp nợ hoặc quản lý danh mục nợ có quy mô lớn.
• Có kinh nghiệm vận hành, quản lý các kênh thu hồi nợ 

3. Các năng lực cần có/ Required Competencies

• Khả năng phân tích, nhìn thấy xu hướng từ những con số để dự báo sớm rủi ro nợ xấu.
• Duy trì hiệu suất làm việc dưới áp lực target thu hồi nợ của ngân hàng.
• Sẵn sàng áp dụng các công nghệ mới (AI, Big Data, Modeling) để tối ưu hóa hiệu suất quản trị danh mục nợ truyền thống.

Trình độ đào tạo

Chế độ đãi ngộ

• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính: Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực; Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm. Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại... Incentive theo hiệu quả làm việc + Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm
• Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân)
• 14 ngày nghỉ phép năm/nghỉ chế độ có hưởng lương; Nghỉ Lễ/Tết theo quy định
• Du lịch thường niên
• Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng
• Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến. Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành. Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Ngân hàng VPBank.

Giá trị cốt lõi

1. KHÁT VỌNG
2. CHÍNH TRỰC
3. HIỆU QUẢ
4. KỶ CƯƠNG
5. SÁNG TẠO