Mô tả công việc:

1. Xây dựng Khung Quản trị Rủi ro

Thiết kế, triển khai, rà soát và cập nhật định kỳ các cấu phần trọng yếu của khung quản trị rủi ro, bảo đảm tuân thủ quy định của NHNN và yêu cầu từ các cơ quan bên ngoài, bao gồm:

• Chính sách khung quản trị rủi ro
• Tuyên bố Khẩu vị rủi ro (Risk Appetite Statement – RAS) và các cấu phần liên quan
• Cấu trúc hạn mức rủi ro (như RAS, hạn mức Top‑down)
• Phương pháp luận Stress Testing
• Cơ chế quản trị, cơ chế báo cáo và quy trình eskalation

2. Hỗ trợ Hội đồng/Ủy ban Rủi ro

Đóng vai trò Thư ký cho các hội đồng và ủy ban rủi ro nội bộ (ví dụ: RCO, CRC), bao gồm: Chuẩn bị tài liệu và chương trình họp; soạn thảo biên bản và nghị quyết; điều phối công tác hậu cần (lịch, phiên dịch…); theo dõi và đôn đốc các đầu việc sau cuộc họp.

3. Quản lý các bên liên quan bên ngoài

Làm đầu mối của Khối Quản trị Rủi ro trong việc phối hợp với các bên liên quan bên ngoài, bao gồm nhưng không giới hạn ở: báo cáo định kỳ, tài liệu trình bày earning call, tổng hợp đánh giá thường niên, dự báo các chỉ số bên ngoài, trả lời bảng hỏi ad‑hoc,…

4. Báo cáo nội bộ & Giám sát rủi ro

• Chủ trì xây dựng các báo cáo rủi ro nội bộ như báo cáo tuân thủ RAS & Top‑down.
• Tìm kiếm, đề xuất và triển khai các công cụ quản trị rủi ro doanh nghiệp (ERM tools).

5. Quản lý Hệ thống & Quản trị Dữ liệu: Duy trì và nâng cấp các hệ thống liên quan đến rủi ro; phối hợp với Khối CNTT và các đơn vị liên quan để đảm bảo hệ thống đáp ứng yêu cầu quản trị và báo cáo.

6. Phân tích rủi ro danh mục: Nghiên cứu và phân tích tác động của các thay đổi liên quan đến chính sách, quy trình quản trị rủi ro, hệ thống hạn mức để đảm bảo hiệu quả của khung quản trị rủi ro toàn ngân hàng.

7. Tích hợp ESG

• Xây dựng việc tích hợp các yếu tố Môi trường – Xã hội – Quản trị (ESG) vào chính sách và khung quản trị rủi ro của Ngân hàng.
• Phối hợp thực hiện các báo cáo ESG liên quan đến quản trị rủi ro: TCFD, Báo cáo Phát triển bền vững,…

8. Các nhiệm vụ khác

• Điều phối hoạt động chia sẻ kiến thức về quản trị rủi ro trong toàn tổ chức.
• Giám sát và hướng dẫn các thành viên cấp dưới nhằm bảo đảm chất lượng báo cáo và sản phẩm đầu ra.
• Trình bày kết quả công việc của cá nhân/nhóm với Team Lead hoặc Product Owner.
• Thực hiện các nhiệm vụ ad‑hoc khác theo phân công và báo cáo trực tiếp cho Product Owner/Senior Managers.

Yêu cầu:

1. Trình độ học vấn:

   • Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ các ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Rủi ro hoặc các lĩnh vực liên quan.
   • Các chứng chỉ nghề nghiệp như FRM, CFA được ưu tiên cao.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm liên quan trong quản trị rủi ro, chiến lược, báo cáo quy định hoặc quan hệ nhà đầu tư tại ngân hàng hoặc các công ty tư vấn Big 4.
3. Kỹ năng:

• Thành thạo Excel, PowerPoint và các công cụ dữ liệu (SQL, nền tảng BI).
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng Tiếng Anh và Tiếng Việt (cả nói và viết).
• Khả năng làm việc độc lập và quản lý dự án với các nhóm đa chức năng.

Quyền lợi:

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiLding...)