CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH

1. Phát hiện, xác định các điểm thiếu sót và không hiệu quả của các chính sách và quy trình pháp lý hiện hành và báo cáo các đề xuất nhằm cải thiện tới Trưởng phòng, Ban Giám đốc Khối.
2. Trực tiếp thực hiện công tác chuyên môn về kiểm soát việc tuân thủ pháp lý đối với Văn bản nội bộ do các Đơn vị xây dựng và trình ban hành, công tác hỗ trợ pháp lý. Các hạng mục công việc xử lý có tính chất từ phức tạp tới đặc biệt phức tạp, thuộc các mảng nghiệp vụ chính, tương đối phức tạp, yêu cầu kiến thức pháp lý nâng cao.
3. Trực tiếp thực hiện chuyên môn về kiểm soát mẫu biểu liên quan do các Đơn vị xây dựng, tập trung triển khai với các bộ mẫu biểu thuộc các nghiệp vụ quan trọng, áp dụng với quy mô rộng các mẫu biểu yêu cầu kiến thức pháp lý nâng cao.
4. Hỗ trợ, chia sẻ về công việc chuyên môn của một, một số nhóm cán bộ, nhân viên Phòng theo phân công của Trưởng Phòng.
5. Triển khai kế hoạch hành động của Phòng theo phân công của Trưởng phòng.
6. Hỗ trợ Trưởng phòng/Chuyên gia trong các công tác phục vụ cho hoạt động đào tạo cho cán bộ, nhân viên trong Phòng và cán bộ, nhân viên VPBank các kiến thức, kinh nghiệm pháp lý liên quan đến mảng chuyên môn thuộc nhiệm vụ của Phòng theo phân công của Trưởng phòng.
7. Triển khai, kiểm soát, đôn đốc việc thực hiện các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng (công tác tác cập nhật, giới thiệu văn bản pháp luật mới; kiểm soát các phương án kiểm soát, giảm thiểu rủi ro tuân thủ tại Đơn vị và phương án khắc phục tuân thủ, các sai sót, vi phạm liên quan tới Văn bản nội bộ; Công tác góp ý, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; Rà soát, sửa đổi các quy định liên quan tới chức năng, nhiệm vụ của Khối PC & KSTT …).
8. Thực hiện, tổ chức triển khai các hoạt động, nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng

Giá trị cốt lõi

1. KHÁT VỌNG
2. CHÍNH TRỰC
3. HIỆU QUẢ
4. KỶ CƯƠNG
5. SÁNG TẠO

Các năng lực khác

CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC

1. Trình độ đào tạo: Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên có thẻ luật sư.
2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan

• Có kiến thức chung về hệ thống pháp luật Việt Nam và các quy định ngân hàng;
• Có kiến thức nâng cao về một vài lĩnh vực pháp lý liên quan tới các hoạt động chính của Ngân hàng;

3. Các kỹ năng/ Skills

• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kỹ năng giao tiếp tốt
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột;

4. Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience: Có từ 01 – 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm tư vấn pháp lý trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
5. Các năng lực cần có/ Required Competencies

• Có khả năng chịu áp lực công việc
• Có khả năng tư duy tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề;
• Có khả năng diễn đạt, truyền đạt, thuyết trình hiệu quả

Quyền lợi

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)