Các trách nhiệm chính

• Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến quản trị rủi ro tuân thủ.

• Xây dựng, cập nhật và quản lý hệ thống danh mục hồ sơ tuân thủ pháp lý toàn hàng.

• Phối hợp với các đơn vị kinh doanh, vận hành và chức năng để xây dựng, rà soát và cập nhật hồ sơ tuân thủ phù hợp với đặc thù từng đơn vị.

• Theo dõi, cập nhật các thay đổi của pháp luật; đánh giá tác động và tích hợp vào hệ thống tuân thủ nội bộ.

• Đánh giá các yêu cầu tuân thủ mới và hỗ trợ các đơn vị triển khai thực hiện.

• Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị trong việc xây dựng phương án kiểm soát, giảm thiểu và khắc phục rủi ro tuân thủ.

• Hướng dẫn, hỗ trợ bộ phận pháp lý – tuân thủ tại các khối kinh doanh trong việc triển khai công tác tuân thủ.

• Tham gia đóng góp ý kiến đối với các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan nhà nước.

• Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, truyền thông về tuân thủ.

• Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc triển khai kế hoạch, công việc chung của đơn vị.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Các trách nhiệm chính 8

Yêu cầu công việc

1. Trình độ Học vấn

Educational Qualifications

• Đại học chuyên ngành Luật/ Pháp lý. Ưu tiên có thẻ luật sư/bằng thạc sỹ trở lên

2. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

• Có từ 02 đến 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, ưu tiên trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm tư vấn pháp lý trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng

3. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

Relevant Knowledge/ Expertise

• Có kiến thức nâng cao, chuyên sâu về về các quy định ngân hàng tại Việt Nam, bối cảnh và xu hướng pháp lý của các lĩnh vực pháp lý liên quan tới các hoạt động chính/chủ chốt của ngân hàng thông qua kinh nghiệm chuyên sâu trước đó.

4. Các Kỹ Năng/ Skills

• Tổng hợp, phân tích xác định vấn đề

• Nghiên cứu, đề xuất giải pháp hợp lý

5. Các năng lực khác/ Other Competencies

• Hiểu và vận dụng các văn bản luật

• Thuyết phục, tuyết trình hiệu quả

• Xây dựng quan hệ và kỹ năng giao tiếp tốt

Quyền lợi

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)