Các trách nhiệm chính

1. Hỗ trợ cán bộ Thu hồi nợ soạn thảo các loại hồ sơ, văn bản trong quá trình thực hiện các nghiệp vụ Xử lý nợ/ Thu hồi nợ:
- Công văn, thông báo yêu cầu trả nợ; Công văn gửi tới các Cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Hạch toán thu nợ bao gồm: Đề nghị thu nợ trước hạn, đề nghị thu nợ quá hạn. Cung cấp thông tin số liệu dư nợ cho các cán bộ trong phòng khi có yêu cầu.
2. Rà soát văn bản, chứng từ trước khi trình Trưởng phòng, kiểm tra nội dung và xác thực thông tin đối với tờ trình liên quan đến miễn giảm lãi/ thay đổi trật tự thu nợ
3. Tổng hợp các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng bao gồm:
- Tổng hợp báo cáo dự thu trong tháng từ các bộ phận
- Tổng hợp danh sách hồ sơ phân luồng:
- Các báo cáo tác nghiệp cán bộ/ TBP, báo cáo vận hành, báo cáo số dư tài khoản
- Tổng hợp và gửi báo cáo phân bổ nhân sự theo từng bộ phận
- Tổng hợp báo cáo kết quả hoạt động của Phòng
4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên theo quy định của Ngân hàng từng thời kỳ.

Trình độ đào tạo

Năng lực chuyên môn

Kỹ năng

Giá trị cốt lõi

1. KHÁT VỌNG
2. CHÍNH TRỰC
3. HIỆU QUẢ
4. KỶ CƯƠNG
5. SÁNG TẠO

Các năng lực khác

• Thành thạo tin học văn phòng.
• Chăm chỉ, cần cù;
• Không ngại vất vả, chịu được áp lực;
• Chủ động;
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt;

Các yêu cầu khác

- Có kinh nghiệp tối thiểu 1 năm làm việc.
- Ưu tiên tốt nghiệp các ngành kinh tế, tài chính kế toán, quản trị kinh doanh,… (không bắt buộc)
- Bằng cấp:  từ Trung cấp trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế, tài chính kế toán, quản trị kinh doanh,… (không bắt buộc)

Tin tuyển dụng lược gọn