TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Phát triển khách hàng và Quản trị rủi ro

- Quản lý danh mục khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng

- Thiết lập và xây dựng quan hệ chặt chẽ với khách hàng nhằm bán các sản phẩm KHDN, tư vấn các phương án tài trợ phù hợp

o Tăng cường khai thác khách hàng mới

o Mở rộng khai thác các phương án/cơ hội đầu tư mới của Khách hàng hiện hữu

o Đại diện cho Ngân hàng tiếp nhận, giải quyết các vướng mắc của Khách hàng

(phối hợp với các bộ phận khác – nếu cần).

o Có khả năng thuyết phục các đối tượng/ khách hàng bên ngoài cùng đồng thuận

những khái niệm, phương thức kinh doanh hoặc cách tiếp cận mới.

- Kết hợp với các bộ phận PTKD và các bộ phận liên quan để cơ cấu và tối đa hóa việc bán hàng cho KHDN.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế / tài chính ngân hàng / quản trị kinh doanh

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại Đơn vị kinh doanh trực tiếp mảng Khách hàng doanh nghiệp (KHDN doanh thu từ 600 tỷ trở lên)

- Am hiểu các quy định của pháp luật về ngân hàng, tín dụng và doanh nghiệp; các chính sách, quy định, sản phẩm của ngân hàng cho KHDN

- Có kiến thức tốt về thị trường, hoạt động kinh doanh của KHDN lớn cũng như những ngành nghề, lĩnh vực tài trợ chính của Khối KHDN

- Có kiến thức tốt về tài chính, thẩm định, quản trị rủi ro tín dụng

- Có kỹ năng bán hàng tốt và có danh sách khách hàng tiềm năng phù hợp

- Có kỹ năng đàm phán và tạo dựng mối quan hệ tốt

- Có kỹ năng tổ chức, quản lý tốt

- Có kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc nhóm tốt

- Tư duy sáng tạo và chịu áp lực cao trong công việc

- Tiếng Anh giao tiếp tốt là lợi thế

- Có tinh thần tuyệt đối tuân thủ quy định, chính sách

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực;
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ);
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ;
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc;
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác;
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí;
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7;
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).

Giá trị cốt lõi

1. KHÁT VỌNG
2. CHÍNH TRỰC
3. HIỆU QUẢ
4. KỶ CƯƠNG
5. SÁNG TẠO