Mô tả công việc
Giám đốc Trung tâm Kinh doanh Private Miền Bắc - TA 159
Mô tả công việc
| Lãnh đạo và quản lý đội ngũ bán hàng tại trung tâm PB và đội ngũ chăm sóc khách hàng để thực hiện các mục tiêu kinh doanh của trung tâm PB, tạo ấn tượng tốt đẹp đến KH Private về VPBank |
| 1. Đề xuất với cấp trên về tiềm năng kinh doanh của trung tâm PB để xây dựng chiến lược, mục tiêu kinh doanh tổng thể của trung tâm phù hợp với chiến lược tổ chức và ngân sách |
| 2. Quản lý và thúc đẩy hoạt động tư vấn và bán hàng tại trung tâm PB đảm bảo hoàn thành/ vượt các chỉ tiêu kinh doanh được giao bao gồm và sử dụng ngân sách hiệu quả trong việc cung cấp dịch vụ |
| 3. Quản lý chất lượng tín dụng, giám sát và hỗ trợ Cán bộ bán của trung tâm PB kiểm soát chất lượng tín dụng của các khách hàng thuộc quản lý của trung tâm PB |
| 4. Quản trị Nhân sự |
| - Đóng góp ý kiến cho xây dựng định biên nhân sự của trung tâm PB hàng năm phù hợp với định biên và ngân sách của Khối KHCN |
| - Thu hút nguồn nhân lực đảm bảo cả về chất lượng và số lượng, dẫn dắt và tối ưu hóa kỹ năng và kiến thức của cán bộ nhân viên, huấn luyện và phát triển đội ngũ và từng cá nhân cán bộ nhân viên thuộc trung tâm PB |
| 5. Cập nhật thị trường để tìm ra cơ hội (phù hợp với quan điểm HO) và hướng dẫn RM và ARM phù hợp |
| 6. Đại diện cho trung tâm PB trong các cuộc tiếp xúc với các cơ quan nhà nước chủ quản và đối tác (Ngân hàng nhà nước, kiểm toán… |
Yêu cầu công việc
| 1. Trình độ Học vấn - Đại học các ngành Tài chính/ Kinh tế / University graduates in Finance/Economics… |
| 2. Các Kinh nghiệm liên quan - Tối thiểu 4 năm hoạt động trong ngành Ngân hàng. Ít nhất kinh nghiệm 3 năm trong ngân hàng bán lẻ; Yêu cầu đã có kinh nghiệm quản lý chi nhánh |
| 3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan |
| - Am hiểu các quy định của pháp luật về tín dụng ngân hàng; các chính sách, quy định, sản phẩm của ngân hàng cho KHCN; |
| - Có kiến thức tốt về đầu tư, tài chính, thẩm định, quản trị rủi ro tín dụng. |
| 4. Các Kỹ Năng |
| - Có kỹ năng quản lý khách hàng - Có kỹ năng đàm phán và tạo dựng mối quan hệ tốt - Có kỹ năng tổ chức, quản lý tốt - Có kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc nhóm tốt. |
| 5. Các năng lực khác/ others - Tuân thủ quy định, chính sách |
Giá trị cốt lõi
1. KHÁT VỌNG
2. CHÍNH TRỰC
3. HIỆU QUẢ
4. KỶ CƯƠNG
5. SÁNG TẠO