1. Xây dựng chính sách và tiêu chuẩn tín dụng

• Chủ trì xây dựng, rà soát và hoàn thiện các chính sách, quy định, quy trình tín dụng áp dụng đối với phân khúc Khách hàng Doanh nghiệp Lớn.
• Tham gia đánh giá rủi ro và đóng góp ý kiến đối với các sản phẩm, chương trình kinh doanh của đơn vị nhằm đảm bảo tuân thủ khẩu vị rủi ro và định hướng quản trị của Ngân hàng.
• Đầu mối tiếp nhận, hướng dẫn và xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình áp dụng chính sách tín dụng.

2. Phát triển hệ thống số hóa và tự động hóa

• Tham gia xây dựng các mô hình rủi ro, công cụ quản trị và hệ thống số hóa, tự động hóa nhằm hỗ trợ triển khai chính sách, đo lường và quản lý rủi ro tín dụng đối với phân khúc Khách hàng Doanh nghiệp Lớn.
• Đề xuất và tham gia các sáng kiến cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả công tác thẩm định, phê duyệt tín dụng và quản trị rủi ro.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các giải pháp công nghệ phục vụ hoạt động quản lý rủi ro tín dụng.

3. Đào tạo và phát triển nhân sự

• Xây dựng tài liệu đào tạo, chia sẻ kiến thức chuyên môn và tham gia đào tạo về nhận diện, đánh giá, kiểm soát và phòng ngừa rủi ro tín dụng.
• Hướng dẫn, hỗ trợ và đào tạo cán bộ trong đơn vị nhằm đảm bảo thống nhất trong việc triển khai công việc, nâng cao năng lực chuyên môn và đáp ứng các mục tiêu đã được giao.
• Tham gia phát triển đội ngũ thông qua hoạt động coaching, mentoring và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn.

4. Các công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công và chỉ đạo của cấp quản lý.