Các trách nhiệm chính 1

Đánh giá khả thi khi tiếp nhận yêu cầu từ user

Các trách nhiệm chính 2

Config hệ thống đáp ứng yêu cầu của nghiệp vụ

Các trách nhiệm chính 3

Thực hiện phân tích, thiết kế các chức năng theo yêu cầu của nghiệp vụ

Các trách nhiệm chính 4

Thực hiện kiểm thử chức năng

Các trách nhiệm chính 5

Hỗ trợ vận hành, xử lý ticket hàng ngày theo SLA

Các trách nhiệm chính 6

Các trách nhiệm chính 7

Các trách nhiệm chính 8

Trình độ đào tạo

Chứng chỉ/Bằng cấp chuyên môn

Năng lực chuyên môn

Kỹ năng

Giá trị cốt lõi

1. KHÁT VỌNG
2. CHÍNH TRỰC
3. HIỆU QUẢ
4. KỶ CƯƠNG
5. SÁNG TẠO

Các năng lực khác

• Có từ 2-3 năm kinh nghiệm với hệ thống SAP ERP
• Đã trải qua các dự án SAP thực tế và đã tham gia dự án Full cycle
• Nắm vững kiến thức chuyên môn các phân hệ SAP (FICO, FM, MM) và quy trình nghiệp vụ các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
• Sử dụng thành thạo các công cụ Figma, Visio
• Có khả năng tư vấn, phân tích bài toán nghiệp vụ
• Cấu hình hệ thống đáp ứng yêu cầu của BU
• Có kinh nghiệm phát triển, kiểm thử các chương trình tích hợp với hệ thống thứ 3, Báo cáo kế toán
• Ưu tiên đã phát triển giải pháp trên hệ thống SAP Fiori, biết thực hiện Prompt và ứng dụng AI vào công tác phát triển giải pháp

• Có khả năng học các phân hệ, nghiệp vụ mới để phục vụ công việc
• Tinh thần làm việc chăm chỉ, ham học hỏi, không ngại khó

Các yêu cầu khác

• Customer / Business Focus /Tập trung cho khách hàng và công việc kinh doanh:
• Kỹ năng phân tích, đọc hiểu tài liệu, tạo tài liệu
• Hiểu biết tốt về nhu cầu của cả khách hàng và hoạt động kinh doanh.
• Kỹ năng chyển đổi từ xu thế và nhu cầu của khách hàng vào các chiến lược số
• Kỹ năng nắm bắt và dự đoán nhu cầu người dùng cũng như xu thế số hóa.
• Technical Abilities (required)
• Kỹ năng Kiểm thử phần mềm
• Hiểu biết tốt và có kinh nghiệm về triển khai dựa án theo phương pháp Agile. Có kinh nghiệm quản lý kế hoạch hiệu quả
• Các kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng trình bày, giải quyết vấn đề
• Kỹ năng kiểm soát thay đổi hiệu quả

• Leadership Skills / Kỹ năng Lãnh đạo:
• Có kỹ năng tạo ảnh hưởng và kết nối các nhóm, các đơn vị không chỉ trong phạm vi nội bộ đơn vị.
• Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng quản lý các bên liên quan ở mức độ tốt.
• Tính chủ động và thái độ tiếp nhận công việc qua tinh thần “can-do”!

Tin tuyển dụng lược gọn

• Có từ 2-3 năm kinh nghiệm với hệ thống SAP ERP
• Đã trải qua các dự án SAP thực tế và đã tham gia dự án Full cycle
• Nắm vững kiến thức chuyên môn các phân hệ SAP (FICO, FM, MM) và quy trình nghiệp vụ các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
• Sử dụng thành thạo các công cụ Figma, Visio
• Có khả năng tư vấn, phân tích bài toán nghiệp vụ
• Cấu hình hệ thống đáp ứng yêu cầu của BU
• Có kinh nghiệm phát triển, kiểm thử các chương trình tích hợp với hệ thống thứ 3, Báo cáo kế toán
• Ưu tiên đã phát triển giải pháp trên hệ thống SAP Fiori, biết thực hiện Prompt và ứng dụng AI vào công tác phát triển giải pháp

• Có khả năng học các phân hệ, nghiệp vụ mới để phục vụ công việc
• Tinh thần làm việc chăm chỉ, ham học hỏi, không ngại khó