Các trách nhiệm chính

• Công tác lập kế hoạch hàng năm (Bao gồm kế hoạch kiểm toán, kế hoạch hoạt động và kế hoạch ngân sách, nhân sự…).
• Lập kế hoạch cho các cuộc kiểm toán
• Thực hiện kiểm toán theo phân khúc và theo phân công của Trưởng nhóm/trưởng đoàn
• Giải quyết các công việc theo phân công của Trưởng đoàn/Trưởng phòng trong công việc kiểm toán  và dưới sự hướng dẫn giám sát của Trưởng nhóm/trưởng đoàn/Trưởng phòng
• Thực hiện các nội dung kiểm toán theo phương pháp kiểm toán.
• Trong quá trình thực hiện công việc, trao đổi lại với Trưởng Đoàn về các phát hiện, các rủi ro cao.
• Thông qua các hoạt động kiểm toán, đưa ra các kiến nghị đối với các đơn vị được kiểm toán đồng thời góp phần xây dựng/ cải tiến hệ thống KSNB.
• Lưu trữ các hồ sơ kiểm toán theo quy định
• Hỗ trợ / phối hợp các công việc cho các thành viên khác trong đoàn.
• Tham gia, công tác theo dõi khắc phục kiến nghị kiểm toán, phối hợp với các đơn vị trong ngân hàng đảm bảo các phát hiện đều được thực hiện khắc phục một cách triệt để, không trì hoãn.
• Trong phạm vi kiến nghị kiểm toán do mình đề xuất, phối hợp với các đơn vị làm rõ và theo dõi cho đến khi vấn đề được khắc phục.
• Phát triển chiến lược và chính sách kiểm toán: Thực thi/ tuân thủ/ đóng góp các ý kiến – nếu có.
• Làm việc với các đơn vị trong quá trình thực hiện kiểm toán.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của  Trưởng đoàn/Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng Kiểm toán.

Các yêu cầu công việc

1. Trình độ Học vấn

• Có bằng đại học trở lên về một trong các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, luật, kế toán, kiểm toán.

• Đối với KTV CNTT yêu cầu bằng đại học trở lên về ngành công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành phù hợp đối với kiểm toán viên công nghệ.

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Có hiểu biết về các quy trình, nghiệp vụ, quy định của Ngân hàng.

• Ngoài ra có thể có hiểu biết sâu về một trong các lĩnh vực/ chuyên ngành ngoài kiểm toán như Quản trị rủi ro, Quản trị Doanh nghiệp, Luật... nhằm đảm bảo khả năng lãnh đạo cuộc kiểm toán theo phân công.

• Có kiến thức cơ bản về các kỹ thuật, phương pháp, quy trình kiểm toán nhằm thực hiện các phân khúc kiểm toán cơ bản

3. Các Kỹ Năng

• Khả năng nhận thức, có trách nhiêm trong công việc.

• Khả năng giao tiếp, cần cù chịu khó.

• Cẩn thận, trung thực, chi tiết

• Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.

4. Các Kinh nghiệm Liên quan

• Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong ngành ngân hàng, tài chính, kế toán, kiểm toán tối thiểu là 2 năm.

• Đối với KTV CNTT có kinh nghiệm làm việc trong ngành công nghệ thông tin tối thiểu là 2 năm

5. Các năng lực cần có

• Thành thạo tin học văn phòng.

• Tiếng Anh chuyên ngành thành thạo (thành thạo về, nghe nói đọc viêt và dịch được tài liệu liên quan đến kiểm toán và ngân hàng).

Quyền lợi

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)