Mô tả công việc
SME-39_CV Hỗ trợ nghiệp vụ_JG 05

Các trách nhiệm chính

Thực hiện các công việc admin, báo cáo, setup meeting nhằm hỗ trợ xây dựng chính sách mô hình bán hàng, chính sách quản lý kinh doanh, chính sách về nhân sự và các Chương trình thúc đẩy năng suất bán hàng của Cán bộ kinh doanh/ Đơn vị kinh doanh. Đảm bảo bộ phận Quản lý kinh doanh thực hiện và hoàn thành các nhiệm vụ đặt ra

1. Lập kế hoạch:
Hỗ trợ Triển khai Xây dựng kế hoạch quản lý, đánh giá năng suất bán hàng của Cán bộ bán hàng/ ĐVKD nhằm đưa ra đề xuất  chương trình thúc đẩy bán hàng, các chính sách thúc đẩy con người phù hợp với định hướng của ngân hàng
2. Tổ chức triển khai:
- Hỗ trợ và Tham gia triển khai xây dựng các báo cáo liên quan đến năng suất bán hàng và thực hiện đánh giá, dự đoán năng suất bán hàng, dự đoán tình hình hoàn thành KHKD nhằm báo cáo, khuyến nghị đến Ban lãnh đạo các biên pháp triển khai thúc đẩy bán hàng
- Tham gia các buổi họp trao đổi, đánh giá với cán bộ bán hàng, Đơn vị kinh doanh nhằm mục đích cải thiện năng suất và hoàn thành tốt KQKD
- Thực hiện đánh giá KQHT của cán bộ kinh doanh
- Hỗ trợ phân tích, đánh giá tình hình kinh doanh/thị trường
- Thực hiện chi trả vận hành liên quan đến nhân sự, chương trình thúc đẩy bán
3. Đảm bảo hiệu quả công việc: 
- Tự Quản lý, theo dõi tiến độ công việc chung và kiểm soát chất lượng công việc
4. Phát triển nâng cao nghiệp vụ: 
- Thường xuyên cập nhật kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, quy trình và thủ tục bán hàng của ngân hàng tới khách hàng, đội ngũ bán hàng, kênh và giải pháp bán hàng; 
- Thường xuyên cập nhật kiến thức về quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ đang thực hiện triển khai tại phòng
5. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Trưởng phòng

Yêu cầu

- Trình độ Đại học trở lên, uu tiên tốt nghiệp chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế.
- Kiến thức về tín dụng, nghiệp vụ liên quan đến khách hàng doanh nghiệp và hoạt động ngân hàng nói chung."
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại các vị trí bán hàng của ngân hàng

Quyền lợi

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Giá trị cốt lõi

1. KHÁT VỌNG
2. CHÍNH TRỰC
3. HIỆU QUẢ
4. KỶ CƯƠNG
5. SÁNG TẠO