Mô tả công việc
1. Thực hiện triển khai các dự án thuộc mảng/các dự án của đơn vị khác có liên quan đến nghiệp vụ của Mảng, theo đúng vai trò được phân công trong dự án.
2. Thực hiện việc kiểm thử các yêu cầu phát triển của BAU CR theo quy trình SDLC (đề xuất test scope, tạo test cases và test plan, thực hiện SIT, hỗ trợ UAT)
3. Triển khai Automation testing cho các functions tại mảng.
4. Thực hiện các tác vụ hỗ trợ người dùng L3
5. Hỗ trợ việc xử lý lỗi, sự cố theo quy trình sự cố.
6. Đề xuất phương án thay đổi, cải tiến áp dụng cho không chỉ hệ thống mà còn là phương pháp làm việc/cách phối hợp
7. Thường xuyên thực hiện đào tạo nội bộ, đảm bảo lớp cán bộ kế cận không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn có đạo đức nghề nghiệp, tính tuân thủ và tinh thần phối hợp tốt.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của GĐKV, GĐCN, TTKD, GĐK và TGĐ từng thời kỳ
Trình độ đào tạo
Giá trị cốt lõi
1. KHÁT VỌNG
2. CHÍNH TRỰC
3. HIỆU QUẢ
4. KỶ CƯƠNG
5. SÁNG TẠO
Yêu cầu công việc
1. Kiến thức/ Chuyên môn cần có
• Kiến thức cơ bản về mảng dịch vụ Thẻ, thị trường, đặc thù ngành, các Tổ chức thẻ lớn.
• Kiến thức cơ bản về kiến trúc hệ thống công nghệ thông tin, đặc biệt là hệ thống xử lý giao dịch.
• Kiến thức tốt về kiểm thử phần mềm, Phương pháp lập test cases và thực hiện.
• Kiến thức tốt về Automation test, Test Tools, …
• Kiến thức cơ bản về phát triển ứng dụng: .Net Core, SQL, …
2. Các kỹ năng/ Skills cần có
• Kinh nghiệm làm việc trong ngành CNTT tối thiểu 3 năm.
• Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm về kiểm thử dịch vụ trong ngân hàng hoặc dịch vụ tài chính.
• Có 1 năm kinh nghiệm về Dịch Vụ Thẻ (ưu tiên vận hành nghiệp vụ).
• Kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo. kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thực thi : Cơ bản
• Năng lực và kỹ năng giao tiếp tạo ảnh hưởng, thuyết trình, hướng dẫn hiệu quả: Cơ bản
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, thúc đẩy và tạo động lực cho nhân viên: cơ bản
3. Các kinh nghiệm liên quan
• Có thể giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
• Có kiến thức và kĩ năng sử dụng test tools (e.g. Automation tests, SoapUI, Postman)