MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• ·  Xây dựng các chuyên đề giám sát, triển khai các chương trình kiểm tra chuyên sâu và phân tích xu hướng vi phạm, rủi ro trên toàn Khối nhằm nhận diện sớm các rủi ro trọng yếu và hỗ trợ công tác quản trị, điều hành.

  ·  Xây dựng, hiệu chỉnh và theo dõi bộ chỉ số rủi ro trọng yếu (KRI), đánh giá hiệu quả của các chỉ số cảnh báo và đề xuất mở rộng phạm vi giám sát nhằm nâng cao hiệu quả hệ thống cảnh báo sớm, tăng khả năng phát hiện rủi ro trước khi phát sinh tổn thất.

  ·  Điều phối và tham gia điều tra, xác minh các vụ việc vi phạm, gian lận hoặc sự cố rủi ro hoạt động; phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất các giải pháp kiểm soát, phòng ngừa nhằm xử lý triệt để các vấn đề phát sinh và hạn chế tái diễn.

  ·  Rà soát, đánh giá các lỗ hổng kiểm soát trong quy trình, chính sách và hệ thống; đề xuất các giải pháp cải tiến, sửa đổi nhằm giảm thiểu rủi ro vận hành và nâng cao hiệu quả kiểm soát.

  ·  Tham gia các dự án chuyển đổi, số hóa và tự động hóa quy trình kiểm soát rủi ro, góp phần nâng cao năng suất hoạt động và hiệu quả quản trị rủi ro của đơn vị.

  ·  Thực hiện coaching, hướng dẫn nghiệp vụ cho các chuyên viên; xây dựng tài liệu hướng dẫn, chia sẻ bài học kinh nghiệm và các thông lệ tốt nhằm nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ.

  ·  Thực hiện các báo cáo quản trị rủi ro, báo cáo chuyên đề và các công việc khác theo phân công của cấp quản lý, đảm bảo hoàn thành đầy đủ, chất lượng và đúng thời hạn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng; ưu tiên có kinh nghiệm về Tuân thủ, Quản trị rủi ro, Kiểm toán nội bộ hoặc Kiểm tra kiểm soát.
• Am hiểu hoạt động tín dụng, quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ và các quy định pháp luật trong lĩnh vực ngân hàng.
• Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá rủi ro, điều tra nguyên nhân và đề xuất giải pháp kiểm soát.
• Kỹ năng phân tích, báo cáo, giao tiếp, đàm phán và quản lý công việc tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ phân tích dữ liệu.

QUYỀN LỢI

- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuilding...)

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

1. KHÁT VỌNG
2. CHÍNH TRỰC
3. HIỆU QUẢ
4. KỶ CƯƠNG
5. SÁNG TẠO