Địa điểm làm việc

Số 5, Điện Biên Phủ, quận Ba Đình, TP Hà Nội

Mô tả công việc

• Là kiến trúc sư trưởng trong việc thiết kế, định hình tổng thể kiến trúc dữ liệu của toàn bộ Dự án sao cho phù hợp với chiến lược và định hướng chung của Dự án và của Tập đoàn.
• Chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và tối ưu hóa nền tảng dữ liệu của Dự án, đảm bảo dữ liệu được truyền tải liền mạch giữa các hệ thống phục vụ chính xác và kịp thời các giao dịch bảo hiểm nhân thọ cũng như các lớp nghiệp vụ phân tích và báo cáo.  
• Chịu trách nhiệm duy trì tính toàn vẹn, thống nhất và khả năng truy xuất nguồn gốc dữ liệu. Đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp được những góc nhìn dữ liệu hữu ích cho các nhóm nghiệp vụ khác như định phí, nghiệp vụ bảo hiểm, kinh doanh, v.v. nhằm giúp họ đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.  
• Đối với các ứng dụng trí tuệ nhân tạo hay học máy, chịu trách nhiệm tổ chức cung cấp dữ liệu một cách hiệu quả, giàu thông tin nhưng vẫn đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu pháp lý nghiêm ngặt của ngành bảo hiểm nhân thọ và các Luật dữ liệu liên quan.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ đào tạo

• Có văn bằng đào tạo phù hợp vị trí đảm nhận.
• Có các chứng chỉ chuyên ngành là một lợi thế. (ví dụ: IBM, Microsoft hoặc các chứng chỉ liên quan dến thiết kế, kiến trúc dữ liệu trên Cloud, v.v.

2. Kiến thức/ Chuyên môn /kinh nghiệm liên quan:

• Trên 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiến trúc dữ liệu, thiết kế tích hợp dữ liệu, thiết kế nền tảng dữ liệu hoặc thiết kế giải pháp công nghệ trong các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ.
• Trên 3 năm kinh nghiệm trong vị trí quản lý (trưởng nhóm, trưởng phòng, v.v.) trong kiến trúc dữ liệu, thiết kế tích hợp dữ liệu, thiết kế nền tảng dữ liệu trong các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ.
• Có hiểu biết sâu sắc và kinh nghiệm thực tế về triển khai tích hợp dữ liệu giữa hệ thống lõi bảo hiểm, và các hệ thống nghiệp vụ khác, các hệ thống báo cáo phân tích dữ liệu.
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế kiến trúc dữ liệu, giải pháp dữ liệu cho các mô hình phân phối bảo hiểm nhân thọ khác nhau.
• Hiểu biết về các quy trình nghiệp vụ, các mô hình kiến trúc tích hợp của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ và giữa doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ và các đối tác kinh doanh.
• Có kinh nghiệm làm việc thực tế trong mô hình tập đoàn, kinh nghiệm trong việc đàm phán, cân bằng giữa các yêu cầu ngắn hạn và chiến lược dài hạn.
• Có kinh nghiệm thực tế trong quản lý, phối hợp và điều phối thuê ngoài dịch vụ phát triển hệ thống với các nhà thầu trong và ngoài nước.
• Hiểu biết sâu sắc và có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế, phát triển các hệ thống, giải pháp đáp ứng Luật Kinh doanh bảo hiểm và các quy định của các cơ quản quản lý liên quan.
• Có kiến thức và tư duy hướng kinh doanh trong việc khai thác dữ liệu là một lợi thế.
• Có kiến thức và kinh nghiệm về kiến trúc đám mây là một lợi thế. 

3. Các Kỹ Năng, Năng lực 

• Lập & thực thi kế hoạch: có khả năng ước tính, lập kế hoạch cho bộ phận Kiến trúc Dữ liệu và triển khai từ những thông tin, kỳ vọng, ý tưởng khái quát hoặc từ chiến lược chung của Công ty.
• Quản lý đối tác & các bên liên quan: có kỹ năng thành thạo trong việc quản lý kỳ vọng, đàm phán với đối tác, nhà cung cấp và các bên liên quan nội bộ trên tinh thần “cân bằng lợi ích”.
• Lắng nghe & thuyết phục: có kỹ năng lắng nghe, kiên nhẫn và kỹ năng khơi gợi, gợi mở những thông tin cần thiết hoặc ý tưởng, kỹ năng đàm phán để đạt được đồng thuận trong việc thiết kế và triển khai kiến trúc, nền tảng và giải pháp dữ liệu.
• Có khả năng thuyết trình, trình bày vấn đề rõ ràng bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt. 

Quyền lợi

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực;
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ);
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ;
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc;
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác;
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí;
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7;
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...). 

Giá trị cốt lõi

1. KHÁT VỌNG
2. CHÍNH TRỰC
3. HIỆU QUẢ
4. KỶ CƯƠNG
5. SÁNG TẠO