Mô tả công việc
Trưởng phòng cao cấp - Phòng Hỗ trợ và Phát triển Chiến lược

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Đóng vai trò là một trong những đầu mối chính của VPBank / Khối FDI-TB trong việc làm việc và hợp tác với SMFG, SMBC và các đơn vị thuộc Tập đoàn của họ trên nhiều khía cạnh, ví dụ: chia sẻ chuyên môn và thông tin, giới thiệu và hỗ trợ quan hệ, cùng tham gia các thương vụ hợp vốn, M&A và các giao dịch xuyên biên giới khác. 
  • Đóng vai trò là đầu mối quan trọng của VPBank/ Khối FDI-TB trong việc xử lý các thương vụ/khách hàng do SMBC giới thiệu nhằm hỗ trợ các Nhóm Kinh doanh. Phối hợp và quản lý việc cung cấp hỗ trợ marketing cho các Nhóm Kinh doanh liên quan đến việc khởi tạo và giới thiệu thương vụ, khách hàng, với sự hỗ trợ từ các bộ phận chuyên trách theo quốc gia (ví dụ: Korean Desk, Chinese Desk, Thais Desk, v.v.) và các nhân sự chuyên ngành (ví dụ: ô tô, dịch vụ tài chính, hạ tầng và bất động sản, v.v.). 
  • Trong trường hợp các Nhóm Kinh doanh tự tiếp cận khách hàng mà (i) quốc gia xuất xứ/đăng ký của Tập đoàn, hoặc (ii) lĩnh vực kinh doanh thuộc phạm vi chuyên trách của SSD, hoặc (iii) khách hàng thuộc Tập đoàn SMBC, SSD sẽ hỗ trợ tạo mối quan hệ và kết nối, đồng thời đưa ra tư vấn trên nhiều khía cạnh nhằm phối hợp hiệu quả để đạt được việc tiếp cận khách hàng và thương vụ.
  • Phối hợp và quản lý việc cung cấp hỗ trợ marketing cho các Nhóm Kinh doanh trong các giao dịch xuyên biên giới và các sản phẩm có cấu trúc phức tạp. Liên tục hỗ trợ các Nhóm Kinh doanh xử lý các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình thực hiện và vận hành giao dịch. Cung cấp phân tích và báo cáo quản lý nhằm hỗ trợ các Nhóm Kinh doanh và các bộ phận chức năng khác thuộc Khối FDI-TB. 
  • Cung cấp sự hỗ trợ liên tục cho các Nhóm Kinh doanh trong việc xử lý các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình thực hiện giao dịch và giai đoạn vận hành.
  • Hỗ trợ và đưa ra khuyến nghị cho Ban lãnh đạo Khối FDI-TB trong việc xây dựng và cập nhật chiến lược kinh doanh.

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

  • Có kinh nghiệm ít nhất 10 năm trong lĩnh vực tín dụng ngân hàng, trong đó có ít nhất 8 năm tại phân khúc khách hàng lớn, khách hàng MNC, tài trợ dự án v.v...
  • Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm làm việc tại SMBC hoặc các ngân hàng Nhật Bản.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Có kiến thức tốt về các lĩnh vực kinh doanh ngân hàng, am hiểu sâu về các sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng, tài chính doanh nghiệp, thanh toán trong nước và quốc tế; 
  • Có kiến thức tốt về hệ thống văn bản pháp luật liên quan đến nghiệp vụ tín dụng, tài chính, kế toán, ngoại thương;
  • Am hiểu hệ thống kế toán quốc tế, hệ thống luật thương mại quốc tế
  • Giải quyết vấn đề độc lập, chủ động
  • Biết lắng nghe, phân tích các quan điểm đánh giá và nêu các quan điểm phù hợp, hài hòa.
  • Khả năng tự đào tạo và cập nhật kiến thức kịp thời theo xu thế phát triển của nền kinh tế

QUYỀN LỢI

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế / tài chính ngân hàng / quản trị kinh doanh 
  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực;
  • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ);
  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ;
  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc;
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác;
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí;
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7;
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

 

1. KHÁT VỌNG
2. CHÍNH TRỰC
3. HIỆU QUẢ
4. KỶ CƯƠNG
5. SÁNG TẠO