Chuyên Gia Quản Trị Nhân Tài Và Phát Triển Tổ Chức - Hà Nội - TA133

1. Tham gia phát triển, rà soát và hoàn thiện các chính sách nhân sự về quản trị nhân tài, phát triển tổ chức phát triển nhân tài để cụ thể hóa những chiến lược nhân sự của VPBank

2. Là đầu mối quản lý và tổ chức triển khai một/ một vài  hoạt động quản trị nhân tài/ phát triển tổ chức (Văn hóa Doanh nghiệp, găn kết CBVN) trên phạm vi toàn ngân hàng.

3. Chủ động nghiên cứu các phương pháp, tham khảo các best practice để xây dựng, lập kế hoạch, quản lý, điều phối, và triển khai các chương trình, dự án được giao trong phạm vi lĩnh vực chuyên môn về quản trị nhân tài, phát triển tổ chức.  

4. Phối hợp Lập kế hoạch, quản lý, điều phối và/hoặc tham gia các dự án được giao trong phạm vi lĩnh vực chuyên môn về quản trị nhân tài và phát triển tổ chức

5. Thực hiện các hoạt động huấn luyện/ đào tạo cán bộ nhân viên về các kiến thức/ năng lực liên quan tới mảng chuyên môn phụ trách

1. Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành QTKD, Quản trị nhân sự, Kinh tế...

2. Các Kinh nghiệm Liên quan: Làm việc từ trên 5 năm trong lĩnh vực nhân sự (preferred focus vào đào tạo, quản trị nhân tài, phát triển tổ chức) tại các ngân hàng, các tổ chức tài chính, các tập đoàn lớn, Doanh nghiệp Việt Nam và FDI…

3. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Hiểu biết rộng về nhân sự, quản trị nhân tài, phát triển tổ chức,
• Hiểu biết về ngành ngân hàng
• Hiểu biết về các hoạt động/ chức năng quản trị nhân sự
• Am hiểu cách thức và có kinh nghiệm triển khai các chương trình quản trị nhân tài, phát triển tổ chức

4. Các Kỹ Năng

• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý, triển khai
• Kỹ năng phân tích, nghiên cứu
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày
• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
• Sáng tạo

5. Các năng lực cần có

• Khả năng tư duy logic
• Khả năng tư vấn
• Khả năng tìm kiếm, tổng hợp, xử lý thông tin
• Khả năng đàm phán và thuyết phục
• Phát triển và quản lý mạng lưới quan hệ

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)