XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC VÀ KẾ HOẠCH
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh bottom-up của Khối theo sản phẩm/phân khúc, kế hoạch định biên nhân sự, chi phí hoạt động.
- Tính toán, phân bổ kế hoạch theo sản phẩm/phân khúc, kế hoạch chi phí tới các Đơn vị trực thuộc của Khối (bao gồm các đơn vị HO và hơn 300 ĐVKD)
- Đề xuất chỉ tiêu phù hợp cho công tác quản lý kinh doanh của ĐVKD
XÂY DỰNG KPIs, CHÍNH SÁCH KINH DOANH
- Xây dựng, ban hành bộ KPI của các đơn vị HO, ĐVKD và Cán bộ quản lý bán trực thuộc Khối
- Xây dựng, vận hành và quản lý cơ chế đánh giá, xếp hạng các Chi nhánh
ĐIỀU PHỐI KINH DOANH
- Giải đáp thắc mắc của ĐVKD về định hướng bán, kế hoạch bán phù hợp để tối ưu kinh doanh
- Phân tích và đánh giá kế hoạch kinh doanh và dự báo tài chính theo yêu cầu của các cấp lãnh đạo.
1. Trình độ Học vấn
Educational Qualifications
- Cử nhân các ngành kinh tế/ tài chính/ ngân hàng/quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Relevant Knowledge/ Expertise
- Tài chính ngân hàng
- Quản trị dữ liệu, phân tích kinh doanh
- Quản lý thời gian
3. Các Kỹ Năng/ Skills
- Phân tích xử lý dữ liệu , tư duy logic
- Sử dụng Excel/SQL để tính toán, phân tích dữ liệu.
- Sử dụng Power point để làm bài thuyết trình.
4. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience
- Kinh nghiệm làm trong mảng chính sách, phân tích, lập kế hoạch tối thiểu 2 năm tại ngân hàng/TCTC lớn.
5. Các năng lực cần có/ Required Competencies
- Khả năng chịu áp lực và tuân thủ deadline công việc.
- Kĩ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Kĩ năng ứng xử, giải quyết vấn đề.
- Sắp xếp công việc khoa học và quản lý thời gian tốt.
- Giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục
QUYỀN LỢI
- Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
- Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
- Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
- Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
- Incentive theo hiệu quả làm việc;
- Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
- Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
- 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
- Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
- Du lịch thường niên;
- Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
- Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
- Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
- Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….
