Chuyên Viên Cao Cấp Rủi Ro Tín Dụng Khách Hàng Lớn - TA084- Hà Nội

1.      Xây dựng quy trình, quy định, chính sách tín dụng:

• Xây dựng, triển khai và quản lý việc thực hiện các chính sách, quy trình quản lý rủi ro tín dụng khách hàng DNL.
• Rà soát chính sách tín dụng, chương trình sản phẩm tín dụng dành cho phân khúc DNL, văn bản hoạt động tín dụng,...để có những đề xuất điều chỉnh nếu cần
• Đưa ra các ý kiến về khía cạnh rủi ro cho các sản phẩm/ chính sách tín dụng đối vớicác sản phẩm hoặc văn bản liên quan đến hoạt động tín dụng DNL
• Tư vấn các đơn vị liên quan về hoạt động tín dụng, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và văn bản nội bộ của VPBank

2.      Quản trị chất lượng cho vay:

• Rà soát Khách hàng theo danh mục, hồ sơ (nếu cần) & phối hợp cùng ĐVKD để am hiểu khách hàng, đánh giá, phân nhóm khách hàng theo các tiêu chí rủi ro
• Triển khai, quản lý hệ thống cảnh báo sớm,hệ thống cập nhật và lưu trữ báo cáo tài chính.
• Xây dựng, cải tiến hệ thống phân loại nợ tự động khi áp dụng cho phân khúc KHDN Lớn
• Thực hiện các báo cáo định kỳ/ đột xuất phục vụ NHNN/ Ban Điều Hành liên quan tới phân khúc KHDN Lớn

3.      Quản trị chất lượng danh mục:

• Phối hợp các Đơn vị liên quan để xây dựng ngân sách, xây dựng kịch bản kiểm soát tỷ lệ các chỉ số mục tiêu của VPBank nhằm tuân thủ các yêu cầu của NHNN, Ban Điều Hành, cam kết với Nhà đầu tư tại phân khúc KHDN Lớn.
• Xây dựng, cải tiến hệ thống phân loại nợ tự động khi áp dụng cho phân khúc KHDN Lớn

4.      Hệ thống số hóa và tự động hóa

• Tham gia xây dựng mô hình rủi ro, các công cụ, hệ thống số hóa và tự động hóa nhằm đảm bảo thực thi các chính sách, đo lường, quản lý rủi ro tín dụng của phân khúc phù hợp với định hướng kinh doanh và khẩu vị rủi ro.
• Tham gia vào việc xây dựng các hệ thống số hóa và tự động hóa cũng như cải tiến liên tục quy trình thẩm định cho vay cho các sản phẩm Phân khúc DNL;

5.      Các nhiệm vụ liên quan đến nhân viên và đào tạo

• Xây dựng tài liệu đào tạo, tham gia đào tạo về việc phát hiện rủi ro, đánh giá ngăn ngừa rủi ro;
• Đào tạo, hỗ trợ triển khai công việc các cán bộ cấp dưới trong team theo các mục tiêu đã thống nhất.

6.      Các công việc khác:

• Phối hợp với các đơn vị liên quan giải trình,khắc phục với KTNB, KT độc lập, Thanh tra; …
• Thực hiện các sáng kiến & công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng
  

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: kinh tế,tài chính & kế toán, quản trị kinh doanh, thương mại dịch vụ, ….
  

• Có kiến thức về tài chính ngân hàng hiện nay
  

• Kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng 5 năm, bao gồm 2-3 kinh nghiệm làm việc trong mảng nghiệp vụ rủi ro tín dụng hoặc 4-5 kinh nghiệm làm việc với khách hàng lớn như kiểm toán, cấu trúc nợ, sản phẩm...
  

• Hiểu biết cập nhật về các thông lệ, thủ tục,quy định pháp luật và quy chế chính sách quản trị rủi ro, quy trình vận hành của ngân hàng liên quan đến mảng rủi ro tín dụng.
  

• Kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo, nhạy bén.
  

• Năng lực và kỹ năng giao tiếp tạo ảnh hưởng,thuyết trình, hướng dẫn hiệu quả: nâng cao
  

• Kỹ năng làm việc độc lập
  

QUYỀN LỢI:

• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực; Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm. Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại... Incentive theo hiệu quả làm việc +Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm
  

• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  

•  Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
  

• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  

• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  

• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
  

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi vàphát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao,tài năng, hoạt động teambuiding...)