Welcome To Talentnetwork

Join VPBank Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Chuyên Viên Chính Chính Sách Tín Dụng Khách Hàng Lớn - Hà Nội - TA084

Work Location Ha Noi
Job Level Experienced (Non - Manager)
Job Type Permanent
Qualification Bachelor
Experiences 3 - 4 Years
Salary Negotiable
Industry Accounting / Auditing / Tax, Corporate banking Division, Financial Institution Division, Law / Legal Services, Banking, Transaction Banking Division, Risk Division
Deadline to Apply 09/12/2022
Share Facebook Linkedin Google Plus Save to my jobs

Job Benefit

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

1. Xây dựng quy trình, chính sách tín dụng, hệ thống rủi ro

  •  Xây dựng các chính sách tín dụng cao nhất của toàn hệ thống, kiểm soát việc thực thi và đánh giá lại các chính sách này.
  •  Xây dựng chính sách tín dụng, quy trình tín dụng cho các khách hàng thuộc phân khúc KHL đối với từng ngành/nghề kinh tế; từng đối tượng khách hàng, kiểm soát việc thực thi và đánh giá lại các chính sách này.
  •  Chủ quản các hệ thống rủi ro: quản lý báo cáo tài chính, xếp hạng tín dụng, cảnh báo sớm, quản lý hạn mức phê duyệt trước…dành cho khách hàng KHL.

2. Các công việc vận hành

  •  Tham gia các buổi họp với các bộ phận/phòng ban để xây dựng chính sách, quy trình phù hợp theo từng thời kỳ.
  •  Giải đáp các thắc mắc của các đơn vị thẩm định, phê duyệt, ĐVKD khi thực hiện các quy định về tín dụng của Ngân hàng.
  •  Truyền thông các phòng ban liên quan về việc thực hiện các quy định, quy trình tín dụng.
  •  Xây dựng các buổi đào tạo, hướng dẫn cho các bộ phận liên quan thực hiện các chính sách, quy trình tín dụng.

3. Các nhiệm vụ liên quan đến nhân viên và đào tạo: Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VPbank

4. Các công việc khác:

  •  Tham gia đóng góp ý kiến đối với các quy định sản phẩm, quy trình vận hành, các văn bản khác theo chỉ đạo của cấp quản lý.
  •  Kết hợp chặt chẽ với bộ phận phân tích và quản lý danh mục nhằm xác định các vấn đề để từ đó có các đề xuất cải tiến, triển khai § Các nhiệm vụ khác do quản lý trực tiếp giao.
  • Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

Job Requirement

1. Trình độ Học vấn:

  • Đại học trở lên · Chuyên ngành: chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan.
  • Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C (hoặc tương đương) trở lên, sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
  • Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng.

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:

  • Am hiểu ở mức thông dụng về: Kiến thức về dịch vụ sản phẩm, quy trình nghiệp vụ ngân hàng/ Kiến thức về quy trình nghiệp vụ tín dụng, phân tích tín dụng, quản trị rủi ro tín dụng.
  • Kiến thức luật chuyên ngành liên quan/Quy định, chính sách văn bản của NHNN và VPbank về tín dụng và các mảng nghiệp vụ khác liên quan/Kiến thức về môi trường ngành và các đối thủ cạnh tranh.

3. Các Kỹ Năng:

  • Kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
  • Kỹ năng tổ chức thực hiện, sắp xếp công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và truyền thông.
  • Kỹ năng phân tích tổng hợp.

4. Các kinh nghiệm liên quan: Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến công tác khách hàng và/hoặc công tác thẩm định, phê duyệt tín dụng và/hoặc chính sách tín dụng đối với khách hàng doanh nghệp tại ngân hàng.

5. Các năng lực cần có:

  • Khả năng tư duy logic
  • Khả năng tổng hợp /phân tích /đánh giá/giải quyết vấn đề
  • Chịu được áp lực công việc cao
  • Quyết đoán, linh hoạt.
  • Trung thực, kỷ luật, trách nhiệm.

Quyền lợi

  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực (16-18 tháng lương/năm)
  • Thưởng các Ngày lễ, Tết cạnh tranh
  • Được vay ưu đãi với lãi suất hấp dẫn theo quy định của ngân hàng
  • Chế độ ngày phép 16-18 ngày phép/năm theo cấp bậc
  • Bảo hiểm sức khỏe VPBank care cho CBNV theo cấp bậc
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng

 

VPBank Network

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.