1. Quản lý Chuyên viên KSSV: Quản lý số lượng chuyên viên theo phân công của Trưởng phòng.
2. Kiểm tra cam kết tuân thủ:
- Kiểm soát các điều kiện cam kết tuân thủ của các CV KSSV, đảm bảo cam kết tuân thủ được đánh giá đúng và đủ.
- Hướng dẫn/đào tạo đánh giá điều kiện cam kết tuân thủ
- Thống nhất việc điều chỉnh các cam kết tuân thủ khi có phản hồi bổ sung/khắc phục của ĐVKD
- Ký Bảng tổng hợp cam kết tuân thủ của P.KSSV
- Phê duyệt hồ sơ trên phần mềm
3. Kiểm tra giám sát mục đích sử dụng vốn vay
- Kiểm soát các nghĩa vụ vay vốn của CV KSSV, đảm bảo các nghĩa vụ được đánh giá đúng và đủ
- Thống nhất việc điều chỉnh các nghĩa vụ vay vốn khi có phản hồi của ĐVKD/ WBSC
- Ký Phiếu kiểm tra mục đích sử dụng vốn KH hàng tháng của P.KSSV
- Hướng dẫn kiểm tra mục đích sử dụng vốn đối với từng ngành
4. Kiểm tra tình hình hoạt động kinh doanh của KH và Kiểm tra TSBĐ
- Hướng dẫn, kiểm soát nội dung Biên bản thực tế Khách hàng
- Hỗ trợ đi thực tế KH cùng CV KSSV
- Hướng dẫn/ Đào tạo đi thực tế KH
5. Lập Báo cáo kiểm tra, giám sát sau cấp tín dụng
6. Xây dựng và triển khai các chương trình trọng điểm/ hành động của phòng
7. Công việc khác theo phân công
1. Trình độ đào tạo/ Educational Qualifications
- Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng.
2. Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience
- Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực ngân hàng; trong đó, tối thiểu 03 năm lĩnh vực có liên quan kiểm soát sau vay khách hàng doanh nghiệp lớn (chuyên viên tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng, tái thẩm định, kiểm soát nội bộ, kiểm toán, quản lý tín dụng … đối với khách hàng doanh nghiệp).
3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
- Có khả năng phân tích báo cáo tài chính có cấu trúc phức tạp, hiểu biết về nghiệp vụ hạch toán kế toán.
- Am hiểu chuyên sâu về các nghiệp vụ tín dụng của ngân hàng.
- Có hiểu biết cơ bản về các lĩnh vực hoạt động kinh doanh phổ biến của các khách hàng nói chung trong nền kinh tế.
4. Các kỹ năng/ Skills
- Có khả năng làm việc độc lập với cường độ công việc cao; phối hợp làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kỹ năng giao tiếp tốt; có kinh nghiệm đi thực tế khách hàng và thu thập thông tin.
- Có kỹ năng quản lý cơ bản.
5. Các năng lực khác/ Other Competencies
- Quản lý nhóm; hỗ trợ và dẫn dắt các thành viên trong nhóm thực hiện công việc và các hoạt động khác
- Chủ động đề xuất công việc, thiết lập mục tiêu cho nhóm
- Tạo động lực cho thành viên trong nhóm hoàn thành các mục tiêu đề ra.
- Có khả năng tự tư duy và đưa ra các quyết định nhanh chóng.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)