Chuyên Viên Đào Tạo - Hồ Chí Minh - TA112

Work Location Ho Chi Minh

Job Level Experienced (Non - Manager)

Job Type Permanent

Experiences 1 - 2 Years

Salary Negotiable

Industry Insurance, Real Estate, Professional Job, Customer Service, Education /Training, Human Resources, Human Resources Division, Finance / Investment, Consulting

Deadline to Apply 29/03/2023

Apply Now Not ready to apply?

Share Facebook Linkedin Google Plus Save to my jobs

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên VPBank, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng VPBank – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại VPBank.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Job Benefit

Insurance
Travel opportunities
Incentive bonus
Health checkup
Training & Development
Salary review

Job Description

XÂY DỰNG KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO/ HUẤN LUYỆN
• Phân tích tình hình nhân sự, kết quả kinh doanh, nắm bắt tình hình thực tế của Vùng/ĐVKD được phân công phụ trách và cập nhật các định hướng chiến lược, các chương trình thúc đẩy từ Hội sở
• Đánh giá tình hình thực hiện công tác đào tạo/huấn luyện tại đơn vị và đề xuất kế hoạch/ chương trình đào tạo, huấn luyện và thống nhất với Vùng/ Đơn vị đảm bảo phù hợp với đặc thù của ĐVKD và định hướng chung của Khối.
• Phối hợp với các đơn vị HO có liên quan để xây dựng nội dung chi tiết các chương trình đào tạo/ huấn luyện theo định hướng của Khối theo từng thời kỳ
XÂY DỰNG VÀ CẬP NHẬT TÀI LIỆU ĐÀO TẠO
• Xây dựng và cập nhật tài liệu sản phẩm, quy trình và kỹ năng cho khối KHCN
• Chuẩn hóa sales kit cho đội ngũ CBBH tân tuyển
• Xây dựng và cập nhật kho câu hỏi kiểm tra sản phẩm, quy trình, kỹ năng
• Đưa ra các sáng kiến/giải pháp thiết thực trong công tác cải tiến tài liệu đào tạo
QUẢN LÝ VÀ PHÂN TÍCH DỮ LIỆU ĐÀO TẠO
• Quản lý toàn bộ dữ liệu liên quan đến hoạt động của Phòng Đào tạo
• Phân tích và lập kế hoạch đào tạo phù hợp với tình hình thực tế và nhu cầu của đơn vị từng thời kỳ
• Theo dõi các chỉ số đào tạo và đưa ra kế hoạch hành động phù hợp

Job Requirement

1.Trình độ Học vấn/ Educational Qualifications

Cử nhân các chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, Quản trị kinh doanh
Chứng chỉ đào tạo hoặc các chứng chỉ tương đương (nếu có)

2. Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience:

Có ít nhất 1năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng

3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan / Relevant Knowledge/ Expertise

Tư duy logic sâu và biết cách kiểm soát hiệu quả công việc
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Chủ động trong công việc, và theo sát kế hoạch được giao
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm vs công việc

4. Các Kỹ Năng/ Skills

Tư duy logic sâu và biết cách kiểm soát hiệu quả công việc
Xây dựng kế hoạch, quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng xử lý tình huống tốt, kỹ năng phân tích yêu cầu công việc
Tương tác, phối hợp, team-work tốt với nhiều đơn vị
Tổ chức lớp, thuyết trình, giao tiếp hiệu quả
Luôn sáng tạo và tỉ mỉ trong công việc

5. Các năng lực khác/ others

Lấy khách hàng làm trọng tâm: tư duy hỗ trợ, đồng hành cùng ĐVKD, cán bộ bán hàng
Dẫn dắt và quản lý sự thay đổi: cập nhật các xu hướng, các phương pháp đào tạo mới, ứng dụng các công cụ kỹ thuật số vào hoạt động đào tạo

QUYỀN LỢI:

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Job tags: Chuyên Viên Đào Tạo - Hồ Chí Minh - TA

Current Job