Thực hiện lên kế hoạch, kiểm soát pháp lý và hồ sơ trong hoạt động xử lý tài sản bảo đảm của ngân hàng. Xây dựng Quy định/Quy trình và hệ thống quản lý tài sản THN:
- Thực hiện theo dõi tình trạng, tiến độ hoàn thiện hồ sơ pháp lý của các tài sản bảo đảm trong hệ thống => thúc đẩy các đầu mối liên quan đẩy nhanh tiến độ hoàn thiện
- Tư vấn giải pháp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hoàn thiện hồ sơ pháp lý cho các tài sản bảo đảm;
- Nắm được trạng thái của tài sản bảo đảm, tiến độ xử lý các hồ sơ đang làm thủ tục sang tên, công chứng, gán nợ, repo, cấn trừ.
- Đề xuất giải pháp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện thủ tục.
- Nắm được các quy định pháp luật liên quan và thực hiện phân tích từ các rủi ro pháp lý từ đơn giản đến phức tạp đối với các tình huống phát sinh.
- Xác định được các vấn đề trong quá trình thực hiện nghiệp vụ để trao đổi, xin ý kiến các đơn vị chuyên môn
- Vận dụng các kiến thức, kỹ năng, tham khảo ý kiến của các đơn vị chuyên môn để đưa ra giải pháp xử lý trình lãnh đạo phê duyệt đối với các adhoc phát sinh.
- Xử lý khiếu nại, yêu cầu phát sinh từ các đơn vị nội bộ, đối tác trong quá trình vận hành
Đầu mối xây dựng Quy định/Quy trình vận hành tại DCD và phối hợp xây dựng Quy định/Quy trình vận hành tại các công ty HST liên quan đến hoạt động quản lý và xử lý tài sản bảo đảm
Quản lý phát triển con người: Đào tạo hướng dẫn các Chuyên viên trong team để nâng cao kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn của các thành viên
Đánh giá kết quả thực hiện và báo cáo công việc. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành: Kinh tế, Luật, Tài chính – Ngân hàng...
Kỹ năng, năng lực liên quan:
- Giải quyết vấn đề và kỹ năng thương thượng
- Sử dụng thành thao Excel, PP, Word, Outlook
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh
- Cẩn thận, tỉ mỉ
- Kỹ năng thuyết trình;
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc;
- Chủ động, kỷ luật
- Kỹ năng giải quyết xung đột và làm việc áp lực cao;,
Kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm tại 1 trong các lĩnh vực: pháp lý, quản trị rủi ro, xử lý nợ, kế hoạch chính sách,….
QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
- Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
- Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, thâm niên, ...);
- Incentive theo hiệu quả làm việc;
- Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, ...
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
- 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
- Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
- Du lịch thường niên;
- Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
- Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; ...
