Employer Branding Team Lead - Hà Nội - TA163

1. Quản lý và tối ưu hệ thống kênh truyền thông tuyển dụng

• Xây dựng chiến lược phát triển và tối ưu các kênh truyền thông tuyển dụng (LinkedIn, Facebook, Zalo, Website tuyển dụng, Fanpage, các nền tảng jobsite...).
• Đảm bảo thông tin tuyển dụng được truyền thông một cách hấp dẫn, nhất quán với định vị thương hiệu VPBank, tiếp cận đúng đối tượng mục tiêu, cung cấp nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng của Ngân hàng.

2. Tổ chức và triển khai các sự kiện tuyển dụng

• Chủ trì tổ chức các sự kiện hợp tác với các trường Đại học: chương trình học bổng, Job Fair, Career Day, hội thảo chuyên đề...
• Phối hợp với các bộ phận tuyển dụng triển khai các chương trình tuyển dụng tập trung, sự kiện tuyển dụng theo phân khúc

3. Quản lý các chương trình thúc đẩy nguồn ứng viên

• Lên kế hoạch và triển khai các chương trình truyền thông, chiến dịch marketing tuyển dụng theo nhu cầu từng thời điểm hoặc cho các vị trí đặc thù.
• Đề xuất các phương pháp tiếp cận ứng viên sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.

4. Phát triển thương hiệu tuyển dụng VPBank

• Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng (online & offline).
• Phối hợp với Marcom và các phòng ban liên quan để xây dựng nội dung, hình ảnh thương hiệu tuyển dụng đồng nhất và hấp dẫn.
• Theo dõi, đo lường hiệu quả chiến dịch, đề xuất cải tiến để gia tăng mức độ yêu thích thương hiệu tuyển dụng

5. Phối hợp và quản lý nhà cung cấp

• Làm việc với các đối tác truyền thông, agency, đơn vị tổ chức sự kiện, nhà trường... để triển khai các chương trình EB hiệu quả.
• Giám sát chất lượng, ngân sách và hiệu quả của các đối tác kênh đăng tuyển, kênh truyền thông,…

• Yêu cầu tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Quản trị nhân sự, Tài chính ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Employer Branding, Marketing, Truyền thông tuyển dụng hoặc Talent Acquisition.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc dự án
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính hoặc Bảo hiểm
• Có kỹ năng xây dựng chiến dịch truyền thông mạnh mẽ và định hướng thương hiệu.
• Có kỹ năng viết nội dung, quản lý hình ảnh và nội dung truyền thông.
• Am hiểu về các nền tảng truyền thông số và hành vi ứng viên trên các nền tảng.
• Có kỹ năng phân tích dữ liệu truyền thông và hiệu quả chiến dịch
• Có kỹ năng quản lý dự án và làm việc đa nhiệm hiệu quả.
• Có kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác trong và ngoài tổ chức.
• Tư duy sáng tạo, nhạy bén với xu hướng thị trường lao động và ứng viên trẻ.
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 2 sáng thứ 7/tháng

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)