1. Báo cáo hoạt động đối tác nhân sự và tuyển dụng
- Quản lý và cung cấp dữ liệu đối với các bên liên quan theo định kỳ hoặc khi được yêu cầu
- Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc khi được yêu cầu (Báo cáo vận hành, ngân sách, định biên)
- Cảnh báo tuyển dụng căn cứ trên dữ liệu trên hệ thống phần mềm về headcount tuyển dụng, SLA để phục vụ cho công tác tuyển dụng tại từng HUB và đăng tuyển hiệu quả
- Đo lường SLA nội bộ và bên ngoài của Trung tâm đối tác nhân sự và tuyển dụng.
2. Quản lý văn bản quy trình, quy định
- Quản lý cơ sở dữ liệu, văn bản quy trình quy định tuyển dụng phục vụ các hoạt động đối tác nhân sự và tuyển dụng
- Cập nhật, điều chỉnh các văn bản quy trình theo chỉ đạo của cấp trên
3. Báo cáo hoạt động đối tác nhân sự và tuyển dụng
- Quản lý và cung cấp dữ liệu đối với các bên liên quan theo định kỳ hoặc khi được yêu cầu
- Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc khi được yêu cầu (Báo cáo vận hành, ngân sách, định biên)
- Cảnh báo tuyển dụng căn cứ trên dữ liệu trên hệ thống phần mềm về headcount tuyển dụng, SLA để phục vụ cho công tác tuyển dụng tại từng HUB và đăng tuyển hiệu quả
- Đo lường SLA nội bộ và bên ngoài của Trung tâm đối tác nhân sự và tuyển dụng.
4. Triển khai các sáng kiến/dự án nhân sự được phân công
- Tham gia các dự án/sáng kiến nhân sự được phân công theo định hướng, chỉ đạo của Giám đốc Trung tâm đối tác nhân sự và tuyển dụng
5. Các công việc khác theo phân công
- Thực hiện servey trải nghiệm ứng viên
- Support thực hiện thanh toán các khoản mua sắm
- Đầu mối làm việc với headhunt