Welcome To Talentnetwork

Join VPBank Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Trưởng phòng bán hàng chuyên biệt thẻ tín dụng - TP HCM - TA095

Work Location Ha Noi
Job Level Manager
Job Type Permanent
Qualification College
Experiences 5 - 6 Years
Salary Negotiable
Industry Insurance, Banking, Finance / Investment, Consulting
Deadline to Apply 31/10/2022
Share Facebook Linkedin Google Plus Save to my jobs

Job Benefit

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

  • Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
  • Xây dựng và tổ chức triển khai các hoạt động kinh doanh sản phẩm thẻ tín dụng ( SP tín chấp), bảo hiểm phi nhân thọ bán kèm.
  • Chịu trách nhiệm chính về kết quả bán hàng, các chỉ tiêu kinh doanh, KPI của đội ngũ bán sản phẩm cho vay được phân công quản lý, hỗ trợ.
  • Tham gia vào quá trình tuyển dụng/điều chuyển, quản lý việc đánh giá năng lực; phân cấp và xem xét lộ trình thăng tiến của đội ngũ bán sản phẩm cho vay trong phạm vi quản lý.
  • Huấn luyện, đào tạo lực lượng cán bộ bán.
  • Triển khai họp KH Kinh doanh hàng ngày, hàng tuần, tháng với đội ngũ cán bộ bán trong phạm quản lý
  • Quản lý hiệu suất làm việc, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện KPI của đội ngũ cán bộ bán
  • Tuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động/ Quản trị rủi ro của Ngân hàng
  • Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ…và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
  • Thu thập và phân tích thông tin về khách hàng tiềm năng, thị trường (ví dụ: xu hướng, nhu cầu, đối thủ cạnh tranh) cũng như dự báo, tiếp cận và thu hút các khách hàng mới thông qua tương tác trực tiếp (ví dụ: gặp gỡ, trao đổi qua điện thoại)
  • Phát hiện và đánh giá các nhu cầu (tiềm năng) của khách hàng, (phối hợp) xây dựng và/hoặc điều chỉnh các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ hiện có trong khuôn khổ quy định, thủ tục và phạm vi quyền hạn cho phép
  • Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo, quy định nội bộ trong từng thời kỳ

 

Job Requirement

Các kĩ năng cần có

  • Định hướng bán hàng
  • Quản lý và phát triển đội ngũ
  • Xây dựng mạng lưới và quan hệ tốt
  • Giải quyết vấn đề
  • Thực hiện phương pháp marketing / bán hàng hiệu quả (VD thuyết trình trước các phòng ban nhân sự / gửi thư trực tiếp cho nhân viên doanh nghiệp/tổ chức sự kiện trong khu vực…)
  • Chuyên nghiệp, tự tin, có khả năng chịu áp lực / xử lý mâu thuẫn

Yêu cầu: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về mảng tài chính - ngân hàng, phát triển kinh doanh, ưu tiên trong lĩnh vực doanh nghiệp liên kết, với ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng

 

QUYỀN LỢI

  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp của Ngân hàng thuộc top 10 Việt Nam.
  • Thưởng lương tháng thứ 13 + thưởng KPI, phụ cấp, thưởng năng suất
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quản lý 1 đội ngũ nhân viên bán (bao gồm trưởng phòng, trưởng nhóm, CBBH) ~ 245 người
  • Được tham gia các buổi teambuilding, các hoạt động tập thể của Ngân hàng
  • Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước
  • Được nâng cao kĩ năng giao tiếp, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
  • Cơ hội thăng tiến, thăng bậc sau 3-6 tháng

People also viewed

VPBank Network

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.