Welcome To Talentnetwork

Join VPBank Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh Phân Khúc Tiểu Thương - Hội Sở Hồ Chí Minh - TA047

Work Location Ho Chi Minh
Job Level Department Manager
Job Type Permanent
Experiences 5 - 10 Years
Salary Negotiable
Industry Sales / Business Development, Banking, Finance / Investment
Deadline to Apply 12/02/2023
Share Facebook Linkedin Google Plus Save to my jobs

Job Benefit

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review

Job Description

Phát triển kinh doanh:

  • Chịu trách nhiệm phát triển và ký hợp tác với các đối tác Lead khách hàng tiểu thương cung cấp cho ĐVKD
  • Phối hợp cùng các phòng ban hội sở xây dựng quy trình và các sản phẩm phù hợp cho từng đối tác cung cấp Lead nhằm tối ưu cơ hội kinh doanh
  • Đánh giá chất lượng Lead, tỷ lệ chuyển đổi, chất lượng khách hàng để đề xuất các chính sách phù hợp
  • Tìm kiếm và phát triển các cơ hội bán hàng và phát triển Lead mới cho Trung tâm và cho ĐVKD

Tìm kiếm cơ hội hợp tác và phát triển kinh doanh với các đối tác bên ngoài

Quản lý lead khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện hữu:

  • Quản lý Lead KH tiềm năng và KH hiện hữu, phối hợp với các đơn vị liên quan đảm bảo phân bổ lead hợp lý và hiệu quả.
  • Xây dựng và vận hành tổng thể các quy trình tạo lead, phân bổ lead và khai thác lead giữa các sản phẩm, phân khúc và đơn vị kinh doanh.
  • Định kỳ báo cáo về tình hình khai thác lead theo vị trí, sản phẩm và đưa ra các đề xuất, giải pháp phù hợp
  • Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

Job Requirement

1. Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính ngân hàng,...

2. Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm quản lý mảng phát triển kinh doanh và tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập hấp dẫn dành cho vị trí CBQL
  • Thưởng các Ngày lễ, Tết, Lương tháng 13, Lương thành tích (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  • Vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7

VPBank Network

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.