Trưởng phòng Sản phẩm Huy động vốn và Tài khoản – TA 170

• Tổ chức kế hoạch kinh doanh, quản lý kết quả kinh doanh, chương trình hành động của mảng huy động vốn và CASA.
• Chịu trách nhiệm xây dựng/cải tiến chiến lược sản phẩm, triển khai các phát triển sản phẩm huy động vốn và tài khoản dựa trên tình hình thực tế và kế hoạch kinh doanh mảng động của Khối.
• Chịu trách nhiệm về quản lý kết quả kinh doanh, chương trình hành động các sản phẩm tín dụng, dịch vụ tài khoản doanh nghiệp
• Xây dựng kế hoạch hoạt động & đặt mục tiêu liên quan đến mảng huy động vốn và quản lý dòng tiền cho phòng
• Định hướng bán sản phẩm, chiến lược thực hiện để đạt được kế hoạch về huy động vốn và tài khoản cũng như các mục tiêu liên quan
• Quản lý / theo dõi/ thúc đẩy việc thực hiện các chỉ tiêu về huy động vốn (gồm huy động có kỳ hạn và không kỳ hạn), số lượng tài khoản tại các ĐVKD, tính toán hiệu quả khai thác từ các khách hàng
• Xây dựng cơ chế, chính sách thúc đẩy bán và triển khai các hoạt động thúc đẩy bán sản phẩm huy động và tài khoản
• Hỗ trợ ĐVKD liên quan đến huy động vốn và mở tài khoản
• Tổ chức hội thảo, roadshow, workshop bán hàng, truyền thông định hướng bán thường xuyên
• Phối hợp với các phòng ban và các đơn vị nghiệp vụ khác liên quan đến mảng huy động và tài khoản  để cho ý kiến/ tư vấn dưới góc độ kinh doanh về quy trình/ quy định sản phẩm và các nội dung khác nếu cần
• Đề xuất các ý tưởng chiến lược nhằm tăng trưởng quy mô huy động, bán chéo các sản phẩm quản lý dòng tiền
• Các công việc khác do GĐTT Phát triển sản phẩm giao

• Cử nhân kinh tế, tài chính & kế toán, quản trị kinh doanh, ưu tiên bằng thạc sỹ trở lên
• Tối thiểu 10 năm tại các vị trí liên quan đến phân tích/tài chính/ tín dụng/ phát triển/ tổ chức bán sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho KHDN
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại các vị trí quản lý trong lĩnh vực có liên quan đến huy động vốn/ tiền gửi/ mở tài khoản ngân hàng KHDN.
• Hiểu biết chuyên sâu về sản phẩm và có tầm nhìn chiến lược.
• Kỹ năng quản lý và điều phối công việc
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và thu hút sự chú ý.
• Kỹ năng đào tạo.
• Kỹ năng truyền cảm hứng, động lực trong công việc.
• Am hiểu sâu sắc về sản phẩm dịch vụ, xu hướng phát triển sản phẩm dịch vụ lĩnh vực huy động, quản lý dòng tiền và tài khoản dành cho KHDN SME
• Am hiểu quy định pháp luật về lĩnh vực tài chính ngân hàng, doanh nghiệp
• Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, nắm bắt xu hướng phát triển về huy động và tài khoản SMEs.
• Khả năng xây dựng chính sách giá và chiến lược phù hợp cho mảng huy động vốn và tài khoản
• Khả năng cập nhật văn bản, nắm bắt kịp thời quy định pháp luật và của VPBank liên quan đến lĩnh vực huy động, quản lý dòng tiền và tài khoản
• Khả năng tổ chức, lập kế hoạch, tư duy logic, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm/tổ chức...: nâng cao
• Kỹ năng Tiếng Anh TOEIC tối thiểu 700 điểm, Tin học văn phòng đạt chuẩn MOS theo quy định VPBank
• Phân tích và soạn thảo văn bản chuẩn mực…

Quyền lợi:

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 2 sáng thứ 7/tháng
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuilding...)