Khối Khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME Banking Division) đang tìm kiếm Young Talents làm việc tại Hà Nội cho 3 mảng:
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
Mô tả công việc
Quản lý kết quả kinh doanh và năng suất lao động của các đơn vị kinh doanh, từ đó đưa giải pháp cải thiện năng suất bán hàng, nâng cao hiệu quả kinh doanh. Các công việc cụ thể bao gồm nhưng không giới hạn trong:
- Xây dựng và theo dõi báo cáo phân tích về hiệu quả hoạt động kinh doanh của từng đơn vị kinh doanh, từng cán bộ bán. Thực hiện quy trình đối soát kết quả.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình theo dõi cải thiện năng suất bán, cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Triển khai các công việc khác theo yêu cầu.
QUẢN LÝ SẢN PHẨM
Mô tả công việc
- Tham gia nghiên cứu, phân tích, xây dựng và điều chỉnh các chương trình, sản phẩm trọn gói (bao gồm mô tả kỹ thuật) liên quan đến các sản phẩm: Giải pháp thanh toán/ Thẻ Doanh nghiệp/ Sản phẩm số hóa.
- Trực tiếp phối hợp với đối tác trong và ngoài ngân hàng để lên kế hoạch và triển khai các dự án liên quan.
- Phối hợp với phòng ban liên quan để tùy chỉnh các chính sách, hợp đồng hợp tác theo yêu cầu của đối tác trong quá trình phát triển kinh doanh.
- Hỗ trợ thúc đẩy bán các sản phẩm được phân công phụ trách trong các hoạt động cải thiện quy trình sản phẩm, nâng cao năng suất bán hàng.
- Thực hiện các chương trình thúc đẩy sử dụng, nâng cao trải nghiệm người dùng.
- Tham gia đào tạo nhân sự bán hàng, hướng dẫn sử dụng các báo cáo quản lý sản phẩm.
- Triển khai các công việc khác theo yêu cầu.
PHÂN TÍCH TÍN DỤNG & THÚC ĐẨY KINH DOANH
Mô tả công việc
- Quản lý hoạt động bán hàng, nhận diện những rào cản, trực tiếp làm việc với Giám đốc Đơn vị kinh doanh để cung cấp giải pháp kinh doanh hiệu quả.
- Đánh giá, kiểm soát chất lượng các đề xuất trình cấp tín dụng, đồng hành cùng đơn vị kinh doanh trong việc thẩm định khách hàng, từ đó đưa ra ý kiến tham mưu cho các cấp quản lý xem xét phê duyệt.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan nhằm xây dựng các chương trình sales contest thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.
- Chủ động nắm bắt các thay đổi trong xu hướng thị trường, nhận diện cơ hội từ thị trường nhằm đưa ra các giải pháp, sản phẩm linh hoạt, xây dựng chiến lược tìm kiếm khách hàng tiềm năng, cũng như quản trị tốt danh mục hiện tại.
- Đề xuất, góp ý xây dựng chính sách, quy định, quy trình sản phẩm mới.
- Triển khai các chương trình đào tạo/huấn luyện và đưa ra các cải tiến phù hợp nhằm xây dựng năng lực cho cán bộ bán một cách bền vững, nâng cao năng suất.
- Phối hợp xây dựng và hướng dẫn sử dụng các công cụ quản lý bán hàng cho Đơn vị kinh doanh.
- Triển khai các công việc khác theo yêu cầu.
