1. TRIỂN KHAI CÁC CHƯƠNG TRÌNH/ Ý TƯỞNG MKT
- Phối hợp cùng các team member, phòng ban khác triển khai ý tưởng đã được duyệt theo đúng kế hoạch;
- Làm việc cùng các NCC trong việc triển khai các ý tưởng ra thị trường, sản xuất quà tặng..etc;
- Triển khai kế hoạch MKT bao gồm các kênh tiếp cận, nội dung, quà tặng phù hợp với từng phân khúc Khách hàng;
- Theo sát chiến dịch và báo cáo hiệu quả so với các KPI MKT, KPI kinh doanh được đặt ngay từ đầu;
- Làm việc cùng với các cơ quan ban ngành liên quan đến việc đăng ký CTKM;
- Tham gia các dự án chung của MKT và các CT theo yêu cầu ở từng thời điểm;
2. XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ NGÂN SÁCH
- Tham gia xây dựng ngân sách MKT trong năm;
- Tracking tiến độ sử dụng và hạch toán chi phí MKT theo kế hoạch;
3. PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI VÀ HỖ TRỢ ĐỘI NHÓM
- Luôn cập nhật các kiến thức MKT, ý tưởng mới lạ theo xu hướng thị trường;
- Cung cấp phản hồi mang tính xây dựng cho các thành viên trong nhóm;
- Chia sẻ và cập nhật các kiến thức kỹ năng và công cụ chuyên môn với các thành viên trong team;
- Các nhiệm vụ khác hỗ trợ đội nhóm được CBQL trực tiếp giao.
1. Trình độ Học vấn
Educational Qualifications
- Cử nhân các trường khối kinh tế, MKT, Quản trị kinh doanh, truyền thông;
- Nhiều hơn 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, MKT, hoặc các công ty FMCG;
2. Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience
- Kinh nghiệm làm viêc tại các cty Fintech, sản thương mại điện tử, ví hoặc công ty FMCG;
- Kinh nghiệm triển khai các CT MKT, event, xây dựng thương hiệu cho các nhãn hàng;
- Kinh nghiệm tracking ngân sách
3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan
Relevant Knowledge/ Expertise
- Có kiến thức về MKT và kiến thức về các sp tài chính, ngân hàng là môt lợi thế;
- Có kiến thức về các kênh MKT bao gồm cả Digital;
- Tương tác với các bên liên quan: Khởi xướng và duy trì mối quan hệ giữa các phòng và với các cơ quan bên ngoài để tạo ảnh hưởng và xây dựng sự đồng thuận, hợp tác trong quá trình làm việc;
- Phát triển bản thân: có thái độ sống, làm việc nghiêm túc, không ngại khó và tinh thần học hỏi.
4. Các Kỹ Năng/ Skills
- Thành thạo các Microsoft cơ bản;
- Thành thạo kỹ năng triển khai, theo dõi và phân tích;
- Kỹ năng teamwork tốt;
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt là cần thiết để làm việc với các biz owner;
- Có thể giao tiếp tiếng Anh;
- Có khả năng tạo cảm hứng cho đồng đội với thái độ tích cực.
5. Các năng lực khác/ others
- Adapt môi trường mới tốt, với khả năng học hỏi nhanh;
- Sáng tạo, nhanh nhạy và bắt trend thị trường ở các ngành hàng;
- Tạo sự kết nối, năng lượng tích cực giữa các thành viên trong team.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
