Chuyên Viên Cao Cấp Quản trị Sản phẩm Thẻ - HCM - TA131

I. New product development
1. Research market and customer demand to suggest new card product;
2. Make timeline and deliverables of new product/ plans/ assignments/ tasks;
3. Coordinate with IT to describe product requirement for system/ tool development/ fixing/ enhancement;
4. Coordinate with Legal/Process Management to issue regulation and process for credit and debit cards product;
5. Coordinate with Marketing to develop, launch and manage event/campaign for credit and debit cards product;
6. Update the Department Head on progress/ status of assigned tasks. Report timely any arising issues ;
7. Maintain the smoothness of the flow of information between departments/units to get timely updated on operations, avoid duplicated and optimize resources of the division
II. New card programs development
1. Research market and customer demand to suggest card acquisition program for credit and debit cards product;
2. Make timeline and deliverables of new credit and debit card program;
3. Coordinate with relevant departments/units to launch new credit and debit card programs;
III. Relationship building
1. Research, establish and maintain close relationship with big, potential partners to establish/ obtain effective co-brand product exploiting.
2. Establish and maintain close rapport with all relevant parties such as other departments, divisions, business units, vendors in order to obtain support in delivering desired deliverables

1. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/ Ngân hàng/ Tài chính,…

2. Kiến thức/ chuyên môn có liên quan:

• Hiểu về sản phẩm thẻ;
• Hiểu biết về tình hình thị trường, sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là ngân hàng bán lẻ.

3. Các kỹ năng:

• Kỹ năng thuyết trình, đào tạo
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng Tiếng Anh

4. Các kinh nghiệm liên quan:

• Từng làm việc tại các tổ chức Ngân hàng hoặc công ty Tài chính
• Có kinh nghiệm phân tích, nghiên cứu và phát triển sản phẩm, tính năng mới dựa trên kháo sát trải nghiệm người dùng
• Có kinh nghiệm tham gia triển khai marketing, chiến dịch/ sự kiện về sản phẩm thẻ
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm về sản phẩm thẻ
• Thông thạo sử dụng SQL

5. Các năng lực cần có:

• Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
• Có khả năng phân tích, khả năng quản lý thời gian và có tư duy logic.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)