Welcome To Talentnetwork

Join VPBank Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Chuyên viên Chính Đào tạo - Hồ Chí Minh - TA132 (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ)

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 3 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Giáo dục / Đào tạo, Khách hàng doanh nghiệp, Nhân sự, Ngân hàng, Quản trị Nguồn nhân lực
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/09/2022
Chia sẻ Facebook Linkedin Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Phối hợp cùng Học viện Đào tạo (Khối QTNNL) triển khai các chương trình đào tạo của Khối SME theo kế hoạch.
  • Tham gia các lớp đào tạo theo sự phân công để đánh giá chất lượng giảng dạy và tình hình học của học viên. Đề xuất các ý tưởng/cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo.
  • Tiếp nhận các báo cáo đánh giá kết quả cuối khóa do Học viện Đào tạo (Khối QTNNL) cung cấp
  • Thực hiện bài viết, bản tin, ấn phẩm đào tạo để truyền thông nội bộ, tăng tương tác/kết nối với ĐVKD.
  • Thực hiện các báo cáo, tài liệu phục vụ cho các cuộc họp trao đổi với các Đơn vị/Cá nhân/Các bộ giảng dạy liên quan đến hoạt dộng đào tạo.
  • Đầu mối tiếp nhận các nhu cầu, góp ý liên quan đến hoạt động đào tạo và báo cáo đến cấp Quản lý trực tiếp, kèm với các ý kiến đề xuất/đánh giá.
  • Thực hiện khảo sát nhu cầu đào tạo thực tế của các Đơn vị Kinh doanh và Phòng ban Nghiệp vụ. Tổng hợp – thống kê ý kiến khảo sát.
  • Phân tích các số liệu tổng hợp – thống kê khảo sát để đề xuất các định hướng, kế hoạch đào tạo trong năm
  • Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo và ngân sách đào tạo trong năm.
  • Soạn thảo, ban hành các quy trình, quy định cần thiết nhằm hướng dẫn Đơn vị, CBNV trong quá trình triển khai hoạt động đào tạo.Tham gia xây dựng cấu trúc nội dung bài giảng và các tài liệu đào tạo.
  • Điều phối và dẫn dắt các cuộc trao đổi với các Đơn vị/Cá nhân/Giảng viên để hoàn thiện bài giảng và bộ tài liệu đào tạo
  • Trao đổi với các Đơn vị kinh doanh, Phòng Nghiệp vụ để ghi nhận các thông tin đầu vào. Trực tiếp xây dựng bộ tài liệu đào tạo để đáp ứng nhu cầu đào tạo trong Khối SME
  • Quản lý, lưu trữ kho tài liệu đào tạo của Khối SME, đảm bảo sự đồng nhất và tính cập nhật.
  • Phối hợp với Học viện Đào tạo (Khối QTNNL) xác định khung năng lực và bản đồ học tập Chuyên môn nghiệp vụ cho các vị trí công việc SME. Từ đó, lên kế hoạch triển khai các khóa đào tạo phù hợp để nâng cao năng lực cho CBNV.
  • Tìm hiểu các nội dung và phương thức, hình thức đào tạo mới để đề xuất các ý tưởng xây dựng các công cụ, ứng dụng công nghệ giúp hoạt động đào tạo ngày càng thân thiện, hữu ích với học viên; hiệu quả hơn trong công tác vận hành đào tạo.

Yêu Cầu Công Việc

  • Trình độ Đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế.
  • Có kinh nghiệm bán hàng KHDN, các mảng tín dụng, tài trợ thương mai, quản lý dòng tiền.Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm (với CV) và 5 năm (với CVC)
  • Giao tiếp tự tin, chịu khó
  • MS Office, đặc biệt về excel, word, power point. Biết sử dụng Visio, Publisher là một lợi thế.
  • Khả năng sắp xếp công việc, làm việc độc lập, làm việc nhóm.
  • Giao tiếp, diễn đạt tốt. Tác phong, hình ảnh chuyên nghiệp.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy logic.
  • Khả năng xử lý, phân tích số liệu, tổng hợp vấn đề.
  • Yêu thích lĩnh vực đào tạo. Nhiệt tình, chủ động, linh hoạt trong công việc.

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
  • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

 

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng VPBank

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Kết nối với VPBank

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.