Chuyên viên chính Vận hành hệ thống quản lý bảo hiểm – TA 170

• Xây dựng, sửa đổi và vận hành hệ thống phần mềm quản lý bảo hiểm SME
• Vận hành hệ thống quản lý BH Phân hệ BH Nhân thọ và Phân hệ BH SME/BH BIL với 4.000 hồ sơ mới phát sinh/tháng - số liệu sẽ tăng trong từng thời kỳ khi có SP mới và chương trình thúc đẩy bán mới.
• Bao gồm nhưng không giới hạn các công việc như: theo dõi việc cấp đơn và thu phí của hệ thống, duyệt các yêu cầu sửa đổi bổ sung của đơn vị trên hệ thống, phối hợp IT VPBank và đối tác để thông báo và yêu cầu xử lý lỗi, phản hồi các yêu cầu của đơn vị kinh doanh về hệ thống, phối hợp yêu cầu thực hiện hoàn phí khi hệ thống thu phí lỗi của KH, xuất báo cáo theo đề xuất....)
• Phối hợp với công ty BH và các bộ phận liên quan thực hiện đối soát, tra soát các sản phẩm thực hiện chi trả incentive/sales contest cho cán bộ bán và cán bộ quản lý các cấp theo các chương trình thúc đẩy bán ban hành từng thời kỳ bao gồm BH xe, BH nhà, BH TNDS xe máy, BH TNDS ô tô và các sản phẩm mới phát sinh
• Kiểm soát việc ghi nhận doanh thu, chi phí đúng thời kỳ theo quy định và việc thanh toán hoa hồng cho ngân hàng của các đối tác.
• Kiểm soát tái tục bảo hiểm và tỉ lệ tái tục bảo hiểm tại đơn vị

• Đại học trở lên (Ưu tiên Chuyên ngành bảo hiểm/tài chính ngân hàng)
• Có kiến thức liên quan đến hoạt động bảo hiểm, hiểu biết về các dòng sản phẩm bảo hiểm, sản phẩm dịch vụ kết hợp bảo hiểm và ngân hàng.
• Có kỹ năng lập báo báo, phân tích và giải quyết vấn đề, kỹ năng thuyết trình.
• Kỹ năng tin học: sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại ngân hàng hoặc các công ty bảo hiểm (Nhân thọ/Phi nhân thọ)
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm liên quan đến hoạt động Banca tại ngân hàng.

Quyền lợi:

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 2 sáng thứ 7/tháng
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuilding...)