Welcome To Talentnetwork

Join VPBank Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Collection Strategy Manager - Retail Risk - Ho Chi Minh

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 3 - 5 Năm
Mức Lương Cạnh Tranh
Ngành nghề Bảo hiểm, Ngân hàng, Ngân hàng giao dịch, Tài chính / Đầu tư, Tài chính kế hoạch
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 31/08/2022
Chia sẻ Facebook Linkedin Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

 1. Key responsibilities

- Setting collection KPls by stages, products, centers etc. Setting operational benchmarks

- Analyze collection performance, propose points of improvement in strategy and operations

- Improve Retail collection strategies, propose and organize collection srategy pilots. Initiate champion-challenger pilots in Retail collections - propose pilots, align with Collection centers, organize implementation, and review the resuits.

- Review efficiency of collection systems and processes. Propose improvements to increase automation level, increase productivity and transparency of collection operations

- Do audits of collecton operations, provide feedback to Collection Head and Head of RR with đetected issues in execution of collection strategies, and suggestions to improve the discipline.

- Set reporting standards for collections.

- Review third parties performance —outsource agencies, auctions, skip tracing, partners etc. Propose changes in cooperation with third parties.

- Align collection headcount budgets.

- Particjpate or lead projects related to debt collections, like debt sale, collateral seizure etc.

- Build collection strategy team with strong expertise, motivation and on time deliveries.

- Day to day staff management.

2. Benefits and allowances

- Attractive and competitive salary in banking and financial services: Negotiable salary in accordance with capacity; 13th month salary + Year-end bonus.
- Regulations on allowances: Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to regulations, annual health check,…
- VPBank Care health insurance (accident insurance 24/7, AON health insurance, whole body insurance) 16 - 18 days of annual leave; Holidays/ New Year according to regulations
- Employees of VPBank Account Account, free goods and services
- Dynamic working environment, promotion opportunities, skills training courses, professional expertise, specialized knowledge.

Reporting participation

Report directly to Head of Retail Risk

Yêu Cầu Công Việc

- Fluent English (Report directly to Head of Retail Risk - Foreigner)

- At least 4 years experience in retail banking, 2 of them in retail collections strategy.

- Understanding of collection process and tools - both secured and unsecured, early and late collection

- Analytical, judgmental thinking

- Managing experience, small teams of 3-5 staffs.

- Strong organization and coordination skills, can deliver team tasks on time.

- Good personal skills, Good communication skills

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng VPBank

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Kết nối với VPBank

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.