CV Hỗ trợ nghiệp vụ Chính sách đãi ngộ & Hiệu quả làm việc

Trách nhiệm chính:

1. Quản trị hệ thống thông tin về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các đơn vị phụ trách, phối hợp và tư vấn HRBP và các bên liên quan đối với các vấn đề liên quan tới cơ cấu tổ chức, công việc (Job) của các đơn vị
2. Quản lý hệ thống thông tin SAP – phân hệ OM
3. Tham gia quản lý hiệu quả làm việc
4. Tham gia các dự án do Phòng phụ trách: đóng góp ý kiến, quản lý thông tin và quá trình thực hiện dự án theo phân công của Phòng và của Dự án
5. Thực hiện các công việc hành chính – tổng hợp, theo dõi và trình ký văn bản, tổng hợp và lưu trữ văn bản và các thông tin, nghiên cứu và dịch thuật tài liệu và các công việc hành chính khác khi có phân công

1. Yêu cầu:

a) Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên bằng Khá trở lên)

- Ưu tiên các ứng viên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Quản trị kinh doanh/ Kinh tế/ Tài chính

b) Kiến thức/Chuyên môn có liên quan:

- Có kiến thức về Quản trị nhân sự nói chung, bao gồm nhưng không giới hạn các kiến thức về cấu trúc tổ chức và quản trị cấu trúc tổ chức, các mảng công việc của ngành Ngân hàng

- Có kiến thức chung về Chính sách đãi ngộ, Quản lý hiệu quả làm việc

- Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh 

c) Kinh nghiệm:

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự, đặc biệt có kinh nghiệm liên quan đến quản lý và xây dựng cơ cấu tổ chức hoặc tương đương các mảng nghiệp vụ khác của Phòng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc mảng nhân sự tại ngân hàng

- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về vận hành hệ thống SAP

2. Quyền lợi: 

-  Thu nhập: theo thỏa thuận

- Thưởng tháng 13 ( theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

- Thưởng năng suất ( theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

- Thưởng các ngày lễ, Tết ( theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

- Được hưởng vay ưu đãi dành cho CBNV có kết quả làm việc được đánh giá từ hoàn thành trở lên ( theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

- Ngày phép: theo chính sách của toàn hàng

- Bảo hiểm: Bảo hiểm theo luật lao động + bảo hiểm VPBank care.

- Quyền lợi về đào tạo: được tham gia các khóa học chung của toàn hàng & đăng ký khóa học theo yêu cầu của công việc & nguyện vọng cá nhân

- Phụ cấp: ăn ca: 35.000 VND/ngày, phụ cấp điện thoại

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ 2 thứ 7 trong tháng

2. Ứng tuyển:

Các ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi hồ sơ tới Nhà tuyển dụng bằng cách Nhập chuột vào Nút NỘP ĐƠN bên dưới

Hoặc gửi trực tiếp tới: huongvd@vpbank.com.vn

*** Lưu ý:

- Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

- Chỉ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu