CVCC Kiểm toán - Phòng Kiểm toán Đơn vị chức năng - Hà Nội - TA118

• Công tác lập kế hoạch hàng năm (Bao gồm kế hoạch kiểm toán, kế hoạch hoạt động và kế hoạch ngân sách, nhân sự…)
• Thực hiện công việc thu thập, phân tích thông tin liên quan đến đối tượng kiểm toán theo phân công.
• Trong phạm vi năng lực và chuyên môn, khái quát, tổng hợp các nhận định và phân tích đồng thời có thể đưa ra các ý kiến và đề xuất đối với Trưởng đoàn/ Trưởng phòng
• Phát triển và thực hiện kế hoạch kiểm toán cá nhân đối với công việc được phân công, thu thập thông tin, dữ liệu, nguồn lực.
• Quản lý nguồn nhân lực đối với công việc được phân công.
• Có thể phụ trách/ làm Trưởng đoàn các công việc kiểm toán quy mô vừa với rủi ro trung bình/ thấp hoặc đóng vai trò như một trưởng nhóm phân khúc nhằm hỗ trợ các công việc kiểm toán/ các dự án kiểm toán có quy mô lớn và rà soát báo cáo kiểm toán của các thành viên nhóm.
• Thực hiện các nội dung kiểm toán theo phương pháp kiểm toán.
• Trong quá trình thực hiện công việc, trao đổi lại với Trưởng Đoàn về các phát hiện, các rủi ro cao.
• Thông qua các hoạt động kiểm toán, có thể đưa ra các kiến nghị đối với các đơn vị được kiểm toán đồng thời góp phần xây dựng/ cải tiến hệ thống KSNB.
• Lưu trữ các hồ sơ kiểm toán theo quy định
• Thực hiện đào tạo trong qua trình làm việc đối với các thành viên trong nhóm và thực hiện các buổi chi sẻ kiến thức trong nội bộ
• Trao đổi và thảo luận với Trưởng đoàn về các phát hiện trong quá trình thực hiện kiểm toán. Hoặc trao đổi với các cấp cao hơn nếu là Trưởng đoàn.
• Tham gia các cuộc họp với các Đơn vị kiểm toán nhằm thảo luận, hoàn hiện, báo cáo nếu được giao.
• Có thể được giao trách nhiệm trình bày các kiến nghị đối với các đối tượng kiểm toán
• Theo sát quá trình xử lý các phát hiện trong kiểm toán
• Phát triển chiến lược và chính sách kiểm toán
• Tương tác với các bên liên quan và phạm vi quản lý
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của  Trưởng đoàn/Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng Kiểm toán.

1. Trình độ Học vấn

• Có bằng đại học trở lên về một trong các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, luật, kế toán, kiểm toán.
• Đối với KTV CNTT yêu cầu bằng đại học trở lên về ngành công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành phù hợp đối với kiểm toán viên công nghệ.

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Có hiểu biết về các quy trình, nghiệp vụ, quy định của Ngân hàng.
• Ngoài ra có thể có hiểu biết sâu về một trong các lĩnh vực/ chuyên ngành ngoài kiểm toán như Quản trị rủi ro, Quản trị Doanh nghiệp, Luật... nhằm đảm bảo khả năng lãnh đạo cuộc kiểm toán theo phân công.
• Là chuyên gia trong ít nhất một lĩnh vực/ phân khúc kiểm toán nhằm cung cấp tư vấn kỹ thuật trong lĩnh vực chuyên môn của bản thân

3. Các Kỹ Năng

• Khả năng nhận thức,  có trách nhiệm trong công việc.
• Khả năng giao tiếp, cần cù chịu khó.
• Cẩn thận, trung thực, chi tiết
• Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
• Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
• Khả năng phân tích, tổng hợp.
• Khả năng viết báo cáo

4. Các Kinh nghiệm Liên quan

• Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong ngành ngân hàng, tài chính, kế toán, kiểm toán từ 3 đến 5 năm (Trong đó có ít nhất 1 năm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ hoặc tương đương)
• Đối với KTV CNTT có kinh nghiệm làm việc trong ngành công nghệ thông tin tối thiểu là 2 năm

5. Các năng lực cần có

• Thành thạo tin học văn phòng.
• Tiếng Anh chuyên ngành thành thạo (thành thạo về, nghe nói đọc viêt và dịch được tài liệu liên quan đến kiểm toán và ngân hàng).
• Có khả năng đọc hiểu/ nắm bắt quy trình nghiệp vụ ngân hàng và các quy định của pháp luật.
• Có khả năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin và nhận định rủi ro.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)