CVCC Phát triển sản phẩm Thẻ - Phòng phát triển sản phẩm thẻ - TA161

New product development

• Research market and customer demand to suggest new product
• Make timeline and deliverables of projects/ plans/ assignments/ tasks;
• Coordinate with IT to describe product requirement, do testing new product Coordinate with Legal/Process Management to issue regulation and process for new product ;
• Coordinate with Marketing to launch event/campaign for new product
• Track deliverables of projects of departments; -Update the Director on progress/ status of assigned tasks. Report timely any arising issues ; - Propose changes;
• Maintain the smoothness of the flow of information between departments/units to get timely updated on operations, avoid duplicated projects and optimize resources of the division;

New card programs development

• Research market and customer demand to suggest card acquisition program
• Make timeline and deliverables of projects/ plans/ assignments/ tasks;
• Coordinate with relevant departments/units to launch card programs;
• Track deliverables of projects of departments;
• Update the Director on progress/ status of assigned tasks. Report timely any arising issues ;
• Propose changes;
• Maintain the smoothness of the flow of information between departments/units to get timely updated on operations, avoid duplicated projects and optimize resources of the division;

Relationship building

• Establish and maintain close rapport with all relevant parties such as other departments, divisions, business units, vendors in order to obtain support in delivering desired deliverables . 

Background

• Master’s Degree, preferably Economics, Finance or related areas - At least 03 years’ experiences working in Banking or Finance Institution - Understanding about credit and risk policy, card product, banking projects

Skills

• Proficiency in Microsoft Office software - Good blend of product knowledge/processes & card policy - Excellent communication, negotiation & networking skills - Excellent problem solving/decision making skills - Planning skill & time management skill - Ability to work under high pressure - Accuracy, pay attention to detail -Fluent in Vietnamese and English.

QUYỀN LỢI:

• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
• Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
• Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
• Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
• Incentive theo hiệu quả làm việc;
• Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
• Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
• 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
• Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
• Du lịch thường niên;
• Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
• Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
• Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
• Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua,  ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….