Giám đốc Quản lý và Phát triển đối tác – Khối Bán lẻ - HCM - TA050

• Làm việc với các Trung tâm/Phòng sản phẩm để xây dựng và triển khai các Giải pháp tài chính combo cho các đối tác lớn/đối tác chiến lược/hệ sinh thái
• Làm việc với các đầu mối CMB/CIB/SME để phối hợp ngang khối với RB để bán sản phẩm của RB cho đối tác của CMB/CIB/SME (Nhiệm vụ quan trọng)
• Làm việc với các Kênh bán (DS, HHB, PDC) và các Vùng kinh doanh để thúc đẩy các hoạt động liên kết đối tác hoặc triển khai khai thác các đối tác
• Cùng Giám đốc OneRB xây dựng các cơ chế phối hợp, làm việc với các đơn vị nêu trên  
• Xây dựng quy trình, cơ chế vận hành, giao nhiệm vụ cụ thể, cơ chế duy trì, phát triển, theo dõi đánh giá các hoạt động Phát triển đối tác trong Khối RB  
• Tìm kiếm và phát triển các đối tác mới (Chỉ tiêu trọng tâm)
• Báo cáo, nghiên cứu thị trường và đề xuất các sáng kiến giải pháp để tăng cường hiệu quả hoạt động của 1RB cũng như phát triển những thị trường mới.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng QLĐT tập trung 1RB và Cấp trên 
• Triển khai dự án Thúc đẩy hợp tác đối tác toàn diện (CPCP) thuộc scope của BCĐ CPCP toàn hàng (Nhiệm vụ nâng cao)

Trình độ Học vấn

        Educational Qualifications

• Tốt nghiệp bằng cử nhân, ưu tiên ứng viên có bằng MBA

Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

       Relevant Knowledge/ Expertise

• Hiểu biết về lĩnh vực Phát triển đối tác
• Hiểu biết về tình hình thị trường, sản phẩm, nắm bắt xu hướng phát triển của Ngân hàng theo hình thức khai thác theo chuỗi và hệ sinh thái
• Ưu tiên những người từng làm về Giải pháp tài chính tổng hợp

Các Kỹ Năng/ Skills

• Kỹ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ
• Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp
• Kỹ năng xây dựng chương trình kinh doanh
• Ký năng phát tiển quan hệ đối tác
• Kỹ năng xây dựng quy trình hợp tác
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
• Kỹ năng đánh giá hiệu quả triển khai kinh doanh

Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong Ngân hàng bán lẻ
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, tương đồng trong lĩnh vực Ngân hàng

Các năng lực cần có/ Required Competencies

• Khả năng tìm kiếm nguồn khách hàng lớn, tiềm năng và thường xuyên
• Khả năng liên kết, đàm phán đối tác
• Tương tác với đối tác và đơn vị kinh doanh hiệu quả
• Chịu áp lực công việc cao
• Khả năng tư duy tổng thể và dài hạn và logic. Nhìn nhận vấn đề đa chiều và lựa chọn con đường/giải pháp đi đến mục tiêu.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)