1. Educational Qualifications
- University degree (e.g., Business, Finance, Economics, Investment ect…). MBA / CFA / CFP / Fund management practice certificate / Other consulting and investment certificates will be strongly preferred
2. Relevant Knowledge/ Expertise
- Relevant prior experience: at least 10 – 15 years of experience in developing investment strategy with proven track record of successful portfolio management (preferably in asset management). Deep knowledge of capital markets and multi-class asset allocation. Global and local insights on financial markets and macroeconomic factors
- Be in-depth knowledgeable about investment strategy, financial & banking products and investment products
3. Skills
- Deep understanding of investment products, financial and banking markets
- Exceptional analytical, decision-making, and communication skills
- Other skills: strong leadership & team management skills, high ethical standards and integrity etc
- Ability to work independently and effectively in groups
- English proficiency is an advantage.
4. Relevant Experience
- Prioritize candidates with experience in building investment strategies and managing investment portfolios, in funds/asset managment companies, fund managers specializing in securities, funds, PE, call for investment planning
- Prioritize candidates with experience in consulting and investment portfolio management for Affluent and Private segment
5. Required Competencies
- Be proactive in work, making plan and following closely with the plan
- Mastering professional knowledge, providing detailed, clear and transparent advice on investment products for customers
- Always and closely monitor international and domestic market information; investment portfolio of customers in business branch
- Always comply, be honest and transparent, ensuring trust from leaders, colleagues and customers .
QUYỀN LỢI
- Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
- Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
- Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
- Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
- Incentive theo hiệu quả làm việc;
- Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
- Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
- 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
- Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
- Du lịch thường niên;
- Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
- Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
- Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
- Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….