New product development
- Research market and customer demand to suggest new card product;
- Make timeline and deliverables of new product/ plans/ assignments/ tasks;
- Coordinate with IT to describe product requirement for system/ tool development/ fixing/ enhancement;
- Coordinate with Legal/Process Management to issue regulation and process for credit and debit cards product;
- Coordinate with Marketing to develop, launch and manage event/campaign for credit and debit cards product;
- Update the Department Head on progress/ status of assigned tasks. Report timely any arising issues ;
- Maintain the smoothness of the flow of information between departments/units to get timely updated on operations, avoid duplicated and optimize resources of the division
New card programs development
- Research market and customer demand to suggest card acquisition program for credit and debit cards product;
- Make timeline and deliverables of new credit and debit card program;
- Coordinate with relevant departments/units to launch new credit and debit card programs;
Relationship building
- Research, establish and maintain close relationship with big, potential partners to establish/ obtain effective co-brand product exploiting.
- Establish and maintain close rapport with all relevant parties such as other departments, divisions, business units, vendors in order to obtain support in delivering desired deliverables
1. Trình độ Học vấn
Educational Qualifications
- Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng/bảo hiểm
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Relevant Knowledge/ Expertise
- Hiểu biết về thẻ tín dụng.
- Hiểu biết về tình hình thị trường, sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là ngân hàng bán lẻ.
3. Các Kỹ Năng/ Skills
- Kỹ năng thuyết trình, đào tạo
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng Tiếng Anh
4. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience
- Có 5-7 năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm Thẻ
Have 5-7 year practical experience in card Product development
5. Các năng lực cần có/ Required Competencies
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
Ability to work independently as well as teamwork.
- Có khả năng phân tích, khả năng quản lý thời gian và có tư duy logic.
Ability to analyze, manage time and logical thinking.
QUYỀN LỢI:
- Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
- Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
- Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
- Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
- Incentive theo hiệu quả làm việc;
- Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, ...
- Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
- 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
- Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
- Du lịch thường niên;
- Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
- Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; ...
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
- Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
- Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ....
