Chuyên Gia Tuân Thủ Pháp Luật – Hà Nội – GPBank

Tổng quan về GPBank

Ngày 17/01/2025, GPBank chuyển đổi mô hình hoạt động thành Ngân hàng TNHH MTV do VPBank sở hữu 100% vốn. Đây là bước ngoặt quan trọng, đánh dấu giai đoạn phát triển mới với nền tảng tài chính vững mạnh, công nghệ hiện đại và định hướng khách hàng làm trọng tâm. GPBank đang xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch – nơi mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực và cùng kiến tạo giá trị bền vững.

Mục đích của công việc:

- Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định có liên quan đến các hoạt động kiểm soát tuân thủ và xử lý khiếu nại, tố cáo, tranh chấp pháp lý;

- Thực hiện, kiểm soát việc thực hiện các hoạt động liên quan đến quản lý rủi ro tuân thủ pháp luật, xử lý vi phạm tuân thủ; giải quyết khiếu nại, tranh chấp pháp lý (trừ thu nợ); giám sát thực hiện các hoạt động về phòng, chống tham nhũng, rửa tiền, tội phạm tài chính, bảo đảm tuân thủ pháp luật về môi trường xã hội trong hoạt động ngân hàng.

Các hoạt động chính:

- Xây dựng chính sách, cơ chế, công cụ để quản trị rủi ro tuân thủ pháp luật của Ngân hàng trong từng thời kỳ phù hợp với khẩu vị rủi ro và quy mô, điều kiện kinh doanh của Ngân hàng (có lộ trình);

- Thu thập sự kiện rủi ro pháp lý, báo cáo BĐH, HĐTV các vi phạm pháp luật nghiêm trọng;

-  Phối hợp, theo dõi, thực hiện các khuyến nghị, kết luận của Cơ quan thanh tra NHNN;

- Tổ chức việc xử lý các vi phạm của cán bộ, nhân viên theo quy định;

- Đề xuất giải quyết khiếu nại, tố cáo của Khách hàng;

- Tổ chức chỉ đạo, phân công tiếp nhận, đơn thư, kiểm soát và phê duyệt các phương án giải quyết khiếu nại, tố cáo của Người lao động trình cấp thẩm quyền quyết định;

- Tổ chức chỉ đạo, phân công xử lý, phê duyệt các đề xuất giải pháp xử lý tranh chấp với cấp có thẩm quyền và trực tiếp tham gia các vụ việc tranh chấp pháp lý giữa GPBank với tổ chức, cá nhân có liên quan đến tài chính, hình ảnh, uy tín và thương hiệu của GPBank;

- Tổ chức chỉ đạo, phân công, thực hiện các chính sách pháp luật về phòng chống tham nhũng, cũng như các cam kết của ngân hàng với các đối tác về phòng, chống tham nhũng phù hợp với các chủ trương, chính sách, mô hình của GPBank;

- Tham gia đào tạo, kiểm soát, quyết định các nội dung đào tạo, nội dung truyền thông nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật, phòng chống tham nhũng, tội phạm trong lĩnh vực ngân hàng;

- Tổ chức thực hiện công tác phòng chống rửa tiền, tài trợ khung bố và phòng, chống tham nhũng, môi trường xã hội phù hợp với năng lực, khẩu vị rủi ro và yêu cầu của Ngân hàng trong từng thời kỳ; Quản lý về xung đột lợi ích, quy tắc đạo đức nghề nghiệp;

- Truyền thông, đào tạo tuân thủ;

- Tổ chức hỗ trợ các cán bộ, nhân viên có liên quan đến các vụ việc có dấu hiệu hình sự hoặc vụ án hình sự, thu thập thông tin, thống kê, báo cáo theo yêu cầu của cơ quan chức năng;

- Hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện các yêu cầu của Cơ quan Công an, tòa án, thuế, thi hành án (trừ vấn đề liên quan đến xử lý nợ);

- Định kỳ đánh giá cập nhật lại chức năng, mô hình tổ chức và các quy định về quản lý tuân thủ (đánh giá về rủi ro mỗi thời điểm một khác, do các khẩu vị thay đổi, môi trường pháp luật thay đổi, nhận thức của chúng ta thay đổi);

- Các nhiệm vụ khác do Trưởng Phòng, Giám đốc Khối, Tổng Giám đốc giao.

1. Trình độ Học vấn:  Đại học chuyên ngành Luật/ Pháp lý.  Ưu tiên có thẻ luật sư/bằng thạc sỹ trở lên.

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan: Kiến thức Luật/ Pháp lý.

3. Các Kỹ Năng:

- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kỹ năng giao tiếp tốt;                  

- Kỹ năng quản lý;              

- Kỹ năng thuyết trình;                   

- Kỹ năng huấn luyện, kỹ năng ra quyết định.    

4. Các Kinh nghiệm Liên quan: Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm giữ vị trí quản lý từ trưởng bộ phận/chức danh tương đương (chuyên gia) trở lên trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc trên 05 năm làm các vị trí CVCC trong lĩnh vực pháp lý tài chính, ngân hàng. Có kinh nghiệm trực tiếp trong lĩnh vực kiểm soát tuân thủ, tư vấn pháp lý ngân hàng.

5. Các năng lực cần có: Kỹ năng Tin học văn phòng đạt chuẩn MOS theo quy định GPBank; Ưu tiên có Tiếng Anh thành thạo.

QUYỀN LỢI

- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực;

- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ);

- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ;

- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè;

- Bảo hiểm theo quy định của pháp luật;

- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí;

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6;

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).