1. Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp bằng cử nhân, ưu tiên ứng viên có bằng MBA
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức tài chính ngân hàng từ 3 năm trở lên;
- Hiểu biết về mô hình bán, đặc điểm sản phẩm, tính chất vùng miền của mỗi địa bàn;
- Hiểu biết các hệ thống hỗ trợ bán như CRM, sale force,...;
- Hiểu biết về sản phẩm dịch vụ, chương trình tiếp thị.
3. Các Kỹ Năng/ Skills
- Thúc đẩy hiệu suất;
- Phân tích, đánh giá.
4. Các kinh nghiệm liên quan
- Phân tích kinh doanh;
- Bán hàng;
- Thúc đẩy bán hàng.
5. Các năng lực cần có
- Giải quyết vấn đề;
- Phân tích;
- Tương tác, đàm phán, gây ảnh hưởng.
QUYỀN LỢI
- Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
- Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
- Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
- Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
- Incentive theo hiệu quả làm việc;
- Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
- Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
- 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
- Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
- Du lịch thường niên;
- Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
- Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
- Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
- Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….
