Product Owner _ CRM Project - Hà Nội - TA050

1. Đầu mối làm việc với các bên xây dựng kế hoạch UAT, golive và tố chức UAT, golive, tổ chức golive.

2. Đầu mối làm việc với các bộ phận nghiệp vụ để phân tích, đánh giá và tổng hợp, xây dựng yêu cầu người dùng, tư vấn, hướng dẫn về chức năng và giải pháp cho các đơn vị nghiệp vụ.

3. Nghiên cứu giải pháp của đối tác để đề xuất phương án xây dựng phần mềm phù hợp, hiệu quả.

4. Kiểm soát chất lượng các tài liệu trong quá trình triển khai dự án liên quan đến xây dựng yêu cầu tính năng nghiệp vụ.

5. Tổ chức giải quyết các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ/các đơn vị nghiệp vụ, thống nhất phương án triển khai.

6. Làm việc với Đối tác và các đơn vị nội bộ VPBank: IT, EDA, Risk… để chuẩn bị, xử lý cho các vấn đề liên quan đến data, tích hợp.

7. Phân tích, tổng hợp các tài liệu, xây dựng kế hoạch công việc, các báo cáo tiến độ, báo cáo các vấn đề liên quan đến mảng nghiệp vụ được giao.

8. Hỗ trợ xây dựng tài liệu đào tạo, triển khai đào tạo … liên quan đến các mảng nghiệp vụ phụ trách.

9. Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ rà soát, xác đinh và phân tích, đánh giá các các quy trình, quy định bị ảnh hưởng khi phát triển hệ thống.

10. Hỗ trợ Quản lý dự án trong việc lập kế hoạch dự án, quản lý dự án, xây dựng các tài liệu, báo cáo phục vụ cho dự án, công tác truyền thông, đào tạo của dự án.

1.Trình độ học vấn: 

• Tốt nghiệp bằng cử nhân, ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sỹ

2. Kiến thức/chuyên môn liên quan: 

• Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là ngân hàng bán lẻ.

3. Kỹ năng: 

• Kỹ năng quản lý công việc.
• Kỹ năng thuyết trình, đào tạo.
• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý nhóm.
• Tiếng Anh thành thạo.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo tốt.

4. Kinh nghiệm liên quan: 

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng liên quan đến nghiệp vụ Sales.
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các dự án liên quan đến chuyển đổi số trong lĩnh vực
• ngân hàng.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tester.

5. Các năng lực cần có: 

• Tư duy logic.
• Tư duy về hệ thống phần mềm.
• Nhạy bén với công nghệ.
• Tư duy sáng tạo.
• Chịu được áp lực.
• Tính kỷ luật cao.

QUYỀN LỢI:

• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
• Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
• Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
• Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
• Incentive theo hiệu quả làm việc;
• Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, ...
• Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
• 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
• Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
• Du lịch thường niên;
• Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
• Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; ...
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
• Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
• Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua,  ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ....