1. Trình độ đào tạo
2. Kiến thức/ Chuyên môn cần có
3. Các kỹ năng/ Skills cần có
+ Kỹ năng phân tích, đọc hiểu tài liệu, tạo tài liệu
+ Kỹ năng xử lý vấn đề cung cấp các giải pháp tạm thời đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
+ Kỹ năng trình bày và báo cáo về giải pháp cho lãnh đạo.
+ Kiên trì, bền bỉ trong quá trình làm việc.
Tổng hợp, phân tích yêu cầu đánh giá mức độ ảnh hưởng, ưu tiên.
+Tư duy logic, khái quát hóa vấn đề và các yêu cầu và luồng dữ liệu
+ Hiểu biết tốt và có kinh nghiệm về triển khai dựa án theo phương pháp Agile.
+ Kỹ năng phân tích vấn đề, tìm kiếm nguyên nhân và phân tích lỗi.
+ Kỹ năng phân tích về kỹ thuật lập trình, các sự cố liên quan đến lập trình và cơ sở dữ liệu.
+ Kỹ năng phát triển ứng dụng theo hướng đơn giản, hiệu quả
+ Có kỹ năng tạo ảnh hưởng và kết nối các nhóm, các đơn vị không chỉ trong phạm vi nội bộ đơn vị.
+ Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng quản lý các bên liên quan ở mức độ tốt.
+ Tính chủ động và thái độ tiếp nhận công việc qua tinh thần “can-do”!
+ Tư duy đổi mới, chủ động cập nhật công nghệ mới với tinh thần sẵn sàng thử nghiệm và học tập
4. Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience
Hướng dẫn ứng tuyển
Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên VPBank, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Ứng tuyển" bên trên và làm theo hướng dẫn.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước ứng tuyển, nếu đã ứng tuyển thành công, Bạn sẽ nhận được Thư xác nhận ứng tuyển thành công từ VPBank. Vui lòng đọc email để nắm các thông tin hướng dẫn tuyển dụng tại VPBank.
(Lưu ý: Ứng viên có thể Ứng tuyển bằng CV cá nhân)
Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.