1. Xây dựng chính sách, thủ tục và hệ thống:
- Chủ động nghiên cứu, tìm hiểu các chính sách tài chính và kế toán tài chính để tham mưu tư vấn, phát triển và xây dựng các chính sách và thủ tục tài chính kế toán của Ngân hàng, cũng như định hướng xây dựng chính sách cho các công ty con.
- Dự báo, đánh giá kịp thời, đầy đủ các thay đổi trong chính sách chuyên ngành ảnh hưởng đến hoạt động tài chính kế toán của ngân hàng để đề xuất xây dựng, quy hoạch hệ thống văn bản chính sách tài chính kế toán, cải tiến quy trình và thủ tục cho các đơn vị.
- Đánh giá hệ thống, đưa ra các ý kiến phát triển, chỉnh sửa điều chỉnh hệ thống tài chính kế toán để đáp ứng yêu cầu thay đổi của chính sách.
2. Tư vấn:
- Giải quyết các câu hỏi, yêu cầu xử lý tài chính phức tạp, liên quan đến nhiều mảng chuyên môn nghiệp vụ và nhiều phòng ban, có thể liên quan đến các công ty con thuộc các lĩnh vực hoạt động kinh doanh khác nhau, phân tích và đánh giá các ảnh hưởng/tác động của các quy định của pháp luật/văn bản nội bộ/hệ thống để tham mưu, tư vấn, giải đáp vướng mắc.
- Phân tích các vấn đề tiềm ẩn liên quan đến các khía cạnh khác nhau Kế toán/thuế/vận hành để có tư vấn tối ưu về chính sách, vận hành, phù hợp với quy định của pháp luật và tối ưu thuế/chi phí cho ngân hàng và các công ty con.
- Tư vấn hỗ trợ giải đáp vướng mắc chính sách tài chính kế toán cho các công ty con, đảm bảo việc phù hợp và nhất quán chính sách liên quan đến việc hợp nhất BCTC, đảm bảo các yêu cầu/nguyên tắc chung về kế toán.
- Tham gia các công tác xử lý tài chính nhằm xử lý tối ưu, hiệu quả về chi phí và phù hợp với quy định nội bộ và quy định của pháp luật có liên quan.
3. Tham gia dự án:
- Thay mặt Phòng tham gia dự án, đưa ra các yêu cầu về chính sách, quy tắc kế toán, nguyên tắc báo cáo, thuế, kiểm soát liên quan đến dự án, tư vấn và phối hợp các đơn vị khác xây dựng các yêu cầu và giải pháp trong dự án để đảm bảo quy định về tài chính kế toán, tối ưu vận hành, kiểm soát hạn chế được rủi ro.
4. Quản lý đối tác:
- Tương tác với BLĐ, các Phòng ban đơn vị trong ngân hàng và các công ty con, thay mặt cho Trưởng phòng Kế toán tổng hợp và Chính sách kế toán trong việc tư vấn, trình bày chính sách kế toán.
- Tương tác với các cơ quan chức năng, kiểm toán về các vấn đề liên quan đến chính sách, thủ tục, quy trình, số liệu kế toán.
- Thực hiện đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ tài chính kế toán cho các đơn vị trong toàn hàng và các công ty con.
1. Trình độ đào tạo:
- Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế / tài chính ngân hàng / kế toán/ kiểm toán
- Ưu tiên ACCA, CPA, CFA, và các chứng chỉ chuyên môn khác.
2. Kiến thức:
- Có hiểu biết sâu sắc về các chế độ chính sách tài chính kế toán, chuẩn mực kế toán VAS, IFRS
- Có kiến thức về các văn bản pháp luật liên quan đến tổ chức tín dụng và các hoạt động kinh doanh, sản phẩm, dịch vụ ngân hàng.
- Có kiến thức về hoạt động nghiệp vụ tài chính kế toán của các công ty con: chứng khoán, bảo hiểm…
3. Các kỹ năng:
- Khả năng nắm bắt công việc nhanh
- Khả năng tổ chức công việc và quản lý, sắp xếp công việc khoa học
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
- Khả năng tổng hợp, phân tích và đánh giá vấn đề, áp dụng chính sách để tư vấn, tham mưu
- Có khả năng làm việc, giao tiếp bằng Tiếng Anh
4. Các kinh nghiệm liên quan: Có từ 7 năm kinh nghiệm trở lên làm việc trong mảng nghiệp vụ tài chính, kế toán, trong đó đã có kinh nghiệm trong mảng nghiệp vụ Chính sách kế toán.
5. Các năng lực cần có:
- Tư duy chiến lược;
- Tư duy phân tích, tổng hợp tốt;
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiLding...)
