Chuyên Viên/Chuyên Viên Chính Quản Trị Nhân Tài - Hà Nội - TA089

Nơi Làm Việc Hà Nội

Cấp Bậc Nhân viên

Hình Thức Nhân viên chính thức

Kinh Nghiệm 2 - 3 Năm

Mức Lương Lương thỏa thuận

Ngành nghề Chuyên môn Nghiệp vụ, Nhân sự, Ngân hàng, Quản trị Nguồn nhân lực

Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/05/2022

Nộp Đơn Bạn chưa sẵn sàng ứng tuyển?

Chia sẻ Facebook Linkedin Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

Bảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô Tả Công Việc

Tham gia lập kế hoạch, điều phối trong phạm vi nội bộ Khối QTNNL hoặc toàn ngân hàng đối với một/ hoặc một số hoạt động chuyên môn về Quản trị Nhân tài, Phát triển tổ chức, Văn hóa doanh nghiệp trong phạm vi lĩnh vực chuyên môn
Chịu trách nhiệm triển khai các kế hoạch QTNT, PTTC, VHDN, truyền thông các hoạt động của Phòng/Khối; truyền thông về kết quả các dự án HR và thực hiện truyền thông theo kế hoạch Quản lý sự thay đổi (Change management) khi triển khai các kết quả của dự án, công việc
Theo dõi và đề xuất các thay đổi để cải thiện công việc cá nhân, đề xuất cải tiến các quy trình triển khai các hoạt động được giao phụ trách.
Cung cấp/ chuẩn bị các dữ liệu về kết quả khảo sát/ dữ liệu v.v… phục vụ việc phân tích, báo cáo về QTNT, VHDN, PTTC, theo định kỳ và theo yêu cầu Trưởng phòng
Thực hiện các công việc quản lý hành chính theo sự phân công của Trưởng phòng bao gồm lập lịch họp, book phòng họp, chuẩn bị tài liệu cuộc họp, chuẩn bị phòng họp, Dịch tài liệu Anh – Việt, Việt - Anh theo yêu cầu công việc; phối hợp với MSTT thực hiện công tác mua sắm với chất lượng phù hợp phục vụ cho hoạt động trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt..

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân sự, QTKD, truyền thông…

2. Các Kinh nghiệm Liên quan: Làm việc từ trên 2 năm trong lĩnh vực nhân sự, phát triển tổ chức, văn hóa doanh nghiệp tại ngân hàng, các tổ chức tài chính, các tập đoàn lớn, FDI

3. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

Hiểu biết chung về các hoạt động/ chức năng quản trị nhân sự
Hiểu biết chung về các hoạt động phát triển tổ chức, văn hóa doanh nghiệp,
Hiêu biết cơ bản về các hoạt động ngân hàng
Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office, hình họa, video maker, visio

4. Các Kỹ Năng

Kỹ năng Quản lý thời gian
Kỹ năng tổng hợp và xử lý dữ liệu
Kỹ năng triển khai kế hoạch
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập

5. Các năng lực cần có

Khả năng tư duy logic
Năng lực triển khai, vận hành, follow sát kế hoạch
Làm việc hướng tới mục tiêu
Khả năng phục vụ và làm hài lòng khách hàng

QUYỀN LỢI

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Job tags: Chuyên Viên/Chuyên Viên Chính Quản Trị Nhân Tài - Hà Nội - TA

Mọi Người Cũng Xem

Thực Tập Sinh Khối Khách Hàng Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ - Hồ Chí Minh - TA014

Hồ Chí Minh

Hạn nhận hồ sơ: 06/06/2022
Chuyên Viên Chính/Chuyên Viên Cao Cấp Marketing Sản Phẩm - Hồ Chí Minh - TA014

Hồ Chí Minh

Hạn nhận hồ sơ: 06/06/2022
Chuyên Viên Khách Hàng Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ - Long An, Tiền Giang, Cần Thơ, Đồng Tháp, An Giang, Kiên Giang - TA014

Long An, Tiền Giang, Cần Thơ, Đồng Tháp, An Giang, Kiên Giang

Hạn nhận hồ sơ: 06/06/2022
Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp - Bình Thuận, Nha Trang, Daklak, Gia Lai, Bình Định - TA014

Bình Thuận, Đắk Lắk, Gia Lai, Bình Định, Khánh Hòa

Hạn nhận hồ sơ: 06/06/2022

Gia nhập cùng VPBank

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem