Phát triển và triển khai kế hoạch sự kiện, truyền thông nội bộ:
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch truyền thông nội bộ để cập nhật thông tin về sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, bao gồm các chiến dịch thông tin định kỳ.
- Lên kế hoạch, đầu mối phối hợp cùng bộ phận thúc đẩy bán và tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm vinh danh các cán bộ đạt thành tích xuất sắc trong bảo hiểm nhân thọ và các hoạt động nội bộ khác.
- Đảm bảo các sự kiện được tổ chức hiệu quả và đạt được mục tiêu truyền thông đề ra.
Thiết kế và quản lý nội dung truyền thông:
- Thiết kế slide trình bày cho các cuộc họp nội bộ và các sự kiện liên quan đến sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, đảm bảo tính chuyên nghiệp và hấp dẫn.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập thông tin và yêu cầu về nội dung, đảm bảo thông tin chính xác và cập nhật.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả truyền thông:
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông nội bộ, thu thập phản hồi từ nhân viên và đưa ra các đề xuất cải tiến.
- Thực hiện các báo cáo kết quả truyền thông, sự kiện nội bộ về sản phẩm bảo hiểm nhân thọ.
- Phân tích dữ liệu từ các hoạt động truyền thông để cải thiện chiến lược và hoạt động truyền thông nội bộ.
1. Trình độ Học vấn
- Trình độ đại học trở lên các chuyên ngành Bảo hiểm, Tài chính - Ngân hàng, Truyền thông Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan...
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng/Bảo hiểm/Digital . Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương
3. Các Kỹ Năng
- Thành thạo Excel, Word, PowerPoint, Photoshop, Canva...
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đào tạo tốt
- Khả năng linh hoạt khi xử lý tình huống tốt.
4. Kiến thức, chuyên môn có liên quan
Kiến thức chuyên môn về bảo hiểm, ngân hàng, truyền thông, pháp chế và những kiến thức liên quan đến công việc, kiến thức xã hội…
5. Các năng lực cần có
- Tư duy logic
- Tư duy về hệ thống phần mềm
- Nhạy bén với công nghê
- Tư duy sáng tạo
- Chịu được áp lực
- Tính kỷ luật cao
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV và người thân tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
