Trưởng phòng Phân tích tín dụng và thúc đẩy kinh doanh TA 170

Mục đích của công việc

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh chỉ tiêu về quy mô tín dụng và chất lượng nợ
• Chịu trách nhiệm về kế hoạch tăng trưởng quy mô, định hướng chính sách tín dụng, kiểm soát tờ trình về giá, phí, điều kiện…trước khi trình ban lãnh đạo.

Trách nhiệm chính

• Đánh giá, kiểm soát chất lượng các tờ trình tín dụng, gặp gỡ trực tiếp KH cùng ĐVKD, Tái thẩm định và đưa ý kiến tham mưu cho các cấp quản lý xem xét: các khoản tín dụng lớn, cấp TD đặc thù, trình hội đồng tín dụng
• Quản lý phối hợp ĐVKD trực tiếp đo lường, giám sát quá trình luân chuyển hồ sơ đảm bảo SLA, bảo vệ tờ trình trước hội đồng tín dụng nhằm đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho ĐVKD; Quản lý hoạt động bán hàng, nhận diên rào cản, trực tiếp làm việc với GĐV, GĐTT để cung cấp giải pháp kinh doanh hiệu quả
• Tư vấn, trực tiếp xử lý các hồ sơ liên quan  phê duyệt giá, phí lên Ban lãnh đạo
• Quản lý xây dựng chính sách/ định hướng ngành tín dụng
• Quản lý theo dõi tình hình kinh doanh và hoạt động bán hàng: thực hiện báo cáo và phân tích kq kinh doanh dòng sản phẩm, chương trình, ngành, liên quan chất lượng tín dụng; Phát triển công cụ, mẫu biểu phục vụ bán hàng;
• Trao đổi và phối hợp phòng ban khác để thúc đẩy và hoàn thiện các quy trình, quy chế liên quan đến hồ sơ tín dụng
• Quản lý công cụ biên độ sinh lời, chính sách khách hàng,; Quản lý theo dõi chất lượng tín dụng, xây dựng chế tài quản lý chất lượng tín dụng.
• Quản lý kinh doanh, tình hình tăng trưởng ĐVKD về dư nợ, huy động đưa ra các giải pháp thúc đẩy tăng trưởng thông qua chương trình/công cụ cụ thể
• Tham gia các dự án chiến lược của Khối SME
• Các công việc khác do GĐTT Phát triển sản phẩm giao

Trình độ đào tạo

• Cử nhân kinh tế, tài chính & kế toán, quản trị kinh doanh, thương mại dịch vụ, v.v.)..ưu tiên bằng thạc sỹ trở lên

Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan

• Tối thiểu 10 năm tại các vị trí liên quan đến phân tích/tài chính/ tín dụng/ phát triển/ tổ chức bán sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho KHDN
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại các vị trí quản lý trong lĩnh vực ngân hàng KHDN.

Các kỹ năng

• Hiểu biết sâu về tài chính và tín dụng
• Khả năng quản lý dự án và điều phối công việc
• Kỹ năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả sản phẩm
• Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ

Các kinh nghiệm liên quan

• Am hiểu sâu sắc về sản phẩm dịch vụ, xu hướng phát triển sản phẩm dịch vụ lĩnh vực tín dụng dành cho KHDN SME
• Am hiểu rủi ro (rủi ro tín dụng, rủi ro vận hành, rủi ro ngành) liên quan đến việc phát triển sản phẩm dịch vụ/gói sản phẩm/CTKD tín dụng
• Am hiểu quy định pháp luật về lĩnh vực tài chính ngân hàng, doanh nghiệp
• Khả năng phân tích, nhận định và đánh giá thông qua các số liệu kinh doanh thực tế để từ đó đưa ra các khuyến nghị phù hợp
• Khả năng tổ chức, lập kế hoạch, tư duy logic, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm/tổ chức...: nâng cao

Các năng lực cần có

• Kỹ năng Tiếng Anh TOEIC tối thiểu 700 điểm, Tin học văn phòng đạt chuẩn MOS theo quy định VPBank
• Phân tích và soạn thảo văn bản chuẩn mực…

Quyền lợi

- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực

- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ

- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc

- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác

- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 2 sáng thứ 7/tháng

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuilding...)